聘用合同试用期是3个月，可是试用了5个月然后把我辞退

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提问人：爱玩科技
提问时间：2016-11-22

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签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我，请问我会获得赔偿么？

ask20150805iys 已过期 2015-08-05 回复(5)

我在一所公私合办学校任职，签了一年试用期合同，可是我现在只上了两个月班，然后觉得各方面都不适应，想辞职，请问违约金六万需要全部赔偿吗？

soledadsissi 已过期 2015-09-22 回复(3)

试用期内也没签合同，只是口头说试用期一个月，结果一个月刚满，就以你不太适合这份工作辞退你，请问我们要求他们付给我双倍工资吗？，

ask201510036ox 已过期 2015-10-03 回复(2)

我签的合同是试用期三个月然后因为某些原因被辞退了我才干了还没满一个月他给我保了社保是应该的吗？我觉得我不需要

ask201510133r4 已关闭 2015-10-13 回复(0)

我想咨询一下公司和我签了合同，然后试用期也过了。现在突然就帮我辞退了。这种她们有责任吗？

ask20160612dr9 已关闭 2016-06-12 回复(0)

我们是2014年1月被聘用在社区工作，当时没签合同，可是2016年5月单位突然没有任何理由辞退我们，也不给个书面材料，她们这样做合法吗电话15725512069

ask201607250j7 已关闭 2016-07-25 回复(0)

过了试用期，签订了正式的劳动合同，可是公司没到合同结束就要辞退我，不想被辞退就让我降薪转岗，还让我签了一个承认自己不能胜任之前工作的附加协议，当时想着不能丢工作就签了，现在发现工作比原来要多，压榨我的劳动力，我还能申请仲裁吗？

ask20160725aw5 已过期 2016-07-25 回复(7)

签了3个月的试用合同，试用期过了一个多月的时候，被上司因个人原因辞退了我。也没说原因，就算后期问，她肯定会说是我做得不好，故意在当月的后两天让我离职。这个月工资也没发，没办上的社保也没退。

ask201609156fi 已过期 2016-09-15 回复(1)

刚与新公司签订聘用合同，然后去上班，上班还在试用期三天后公司辞退我，这样合法吗

培^O^ 已过期 2016-11-06 回复(2)

你好，是这样的，我现在还在试用期，今天老板直接说要辞退我，然后我问他要合同，他说还没盖章，我想问一下，我可以要求赔偿吗？主要刚毕业压力蛮大的

ask20161108uj6 已过期 2016-11-08 回复(1)