您好，不需要。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

你好，单位不得约定劳动者违约金，不用支付，试用期不合理。在试用期内，提前3天通知用人单位即可离职

不需要赔偿违约金。