公司让我们签新公司，不签算自动离职，合法吗？

本人现在任职HPE公司旗下的EG部门，现在公司单方面决定让我们签"北京伯凯科技有限公司"，如果不签就算自动离职？公司这样做合法吗，还有我已经有3个多月身孕，公司可以单方面裁孕妇吗，补偿怎么算的？

问题状态：已解决回复 (3)
提问人：ReyVikii
提问时间：2016-11-21

公司被收购了，要我们搬到另一个工作地点上班，如果不去就自动离职，请问这样的做法是否合法。

guofeng368 已过期 2013-01-21 回复(10)

ask20150727rsf 已过期 2015-07-27 回复(3)

我们公司规定，漏打卡扣一百分，自动离职，不做经济赔偿，合法吗？

ask201609107r5 已过期 2016-09-10 回复(4)

因私事，要回老家考试，所以请7天事假。但公司领导不批准。且公司制度说三天以上旷工就算自动离职？合法吗？ PS：我现在在哺乳期，新来的领导对我意见很大，曾表示希望我主动离职。也曾表示要对我降职降薪。

lc20041111 已关闭 2016-09-29 回复(0)

因私事，要回老家考试，所以请7天事假。但公司领导不批准。且公司制度说三天以上旷工就算自动离职？合法吗？PS：我现在在哺乳期，新来的领导对我意见很大，曾表示希望我主动离职。也曾表示要对我降职降薪。

lc20041111 已过期 2016-09-29 回复(4)

您好，公司有一员工签订劳动合同后2天后自动离职，没有辞职，我们是否有义务归还她的档案，档案中还有其自费的体检证明。因为对劳动合同不是很熟悉，我们单位有简历完善的职工档案，一般都有存档，请问我们是否必须归还？还是说可以不归还。

15950642468 已过期 2016-10-07 回复(2)

您好我4月与公司签合同上班，在5公司让我们每人又另签了一份自动离职报告，说是每个人都必须签的，今天又被告知在昨天也就是10月13号我们南京路的几家员工都已经提交了自动离职报告，我想资寻我们该怎么办

ask20161014f9e 已过期 2016-10-14 回复(2)

你好!我在一家公司做超市导购五年，公司现在变向裁人，逼得我们自动离职，但公司不出失业证明，请问我的失业保险能得到吗?

ask20161102ojy 已过期 2016-11-02 回复(2)

ask20161108848 已过期 2016-11-08 回复(2)

我現在广州地铁做保安，公司叫我们有前科的自动写离职书，我该怎么办

ask20161116gub 已过期 2016-11-16 回复(8)