劳动纠纷
公司让我们签新公司，不签算自动离职，合法吗？
公司让我们签新公司，不签算自动离职，合法吗？ 本人现在任职HPE公司旗下的EG部门，现在公司单方面决定让我们签"北京伯凯科技有限公司"，如果不签就算自动离职？公司这样做合法吗，还有我已经有3个多月身孕，公司可以单方面裁孕妇吗，补偿怎么算的？
问题状态：已解决
提问人：ReyVik……（上海）
提问时间：2016-11-21 21:06
提问人：ReyVik……（上海）
提问时间：2016-11-21 21:06
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强迫离职不合法。你签了新的劳动合同就代表自己从老公司辞职了，没有任何补偿。由于你到新公司时间短，就算新公司裁你也没有多少补偿金，而且是北京公司，你可能要去北京打官司成本过高。
建议你不要和新公司签，公司随意开除孕妇严重违法
已有3位律师回答了该问题
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不合法，可以拒绝，公司如解除属于违法解除 可以要求双倍赔偿
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有权拒绝公司的要求，继续上班。也不要主动辞职，没有自动离职的说法。
公司不能辞退你，否则，涉嫌违法。
可委托律师维权。
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