我在公司工作差不多十一年合同到期公司不续签无固定期限合同、我

我在公司工作差不多十一年合同到期公司不续签无固定期限合同、我可以要求2倍赔偿金吗？

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提问人：ask20161118p3s
提问时间：2016-11-18

签了两次固定期限劳动合同，第二次固定期限合同到期前一星期公司通知不与我续签合同，然后按我工作年限一年赔一个月工资给我合理吗？还是说应该双倍赔偿我经济损失？

connie28 已过期 2012-08-29 回复(1)

我的合同到期该签无固定期限劳动合同了，现在还在医疗期内，公司不想续签合同

我的合同到期该签无固定期限劳动合同了，现在还在医疗期内，公司不想续签合同，补偿又不想按照劳动合同补偿，如果我坚持续签，他们威胁我并且给我制造麻烦，让我不能安心工作，这个时候我该怎么办，我现在也不想干了，但是怎么能拿到合理的补偿

ask20160406x2g 已过期 2016-04-06 回复(2)

何律师，您好。本人在事业单位工作十年，合同到期后，我想续签无固定期限劳动合同

何律师，您好。本人在事业单位工作十年，合同到期后，我想续签无固定期限劳动合同，可单位说现在都是签五年合同，对我今后有影响吗？

ask201604093ca 已过期 2016-04-09 回复(1)

与公司签订了2次固定期限合同，现已合同到期，并且在合同到期后一直在公司工作（将近10个月），在合同到

2011年与公司签订劳动合同3年。2014年与公司签订劳动合同1年。与公司签订了2次固定期限合同，现已合同到期，并且在合同到期后一直在公司工作（将近10个月），在合同到期时间，公司没有提出是否需要签订合同，请问现在辞职能得到多少的经济补偿现在公司以调动岗位为由，把我从销售部调到生产办公室，变相裁员。

一笑铭心已过期 2016-05-19 回复(5)

我在公司工作合同到期了，公司未续签，等到差不多一个月，就差一天才叫去签约

我在公司工作合同到期了，公司未续签，等到差不多一个月，就差一天才叫去签约，这有没什么问题

ask20160606xcs 已过期 2016-06-06 回复(3)

我爱人现56周岁，在现单位工作了十一年，无固定期限合同，现公司要裁员

我爱人现56周岁，在现单位工作了十一年，无固定期限合同，现公司要裁员，应如何获取补偿，55岁后公司是否可裁？

ask20160627ppf 已过期 2016-06-27 回复(5)

我在单位连续工作十一年今年九月合同到期我若提出续签无固定

我在单位连续工作十一年今年九月合同到期我若提出续签无固定期单位不续签该如何办理今年四十七岁了女工五十退休

ask2016020125b 已过期 2016-06-29 回复(12)

我在公司工作了十年，跟劳务派遣公司签了三次为期两年的固定期限合同，下月合同到期了

我在公司工作了十年，跟劳务派遣公司签了三次为期两年的固定期限合同，下月合同到期了。我如果要求签无固定期限合同的话是向公司要求还是劳务派遣公司

ask20160520lnu 已过期 2016-07-09 回复(1)

你好:我在公司工作十一年，签订无固定期限合同，近日公司快递邮件与我解除合同

你好:我在公司工作十一年，签订无固定期限合同，近日公司快递邮件与我解除合同，请问是否合法，我能要什么补偿

ask20160826a63 已过期 2016-08-26 回复(8)

我在公司连续工作己20年，现2013年签的合同己到期，我提出签订无固定期限合同

我在公司连续工作己20年，现2013年签的合同己到期，我提出签订无固定期限合同，可公司只愿意按2013年的合同条款续签，实际在这三年中加了几次工资，此合同上签的多了一倍，公司这样做合法么，我可以拒签么

马新华已过期 2016-11-17 回复(6)