啥意思？？合同约定工资高于实际支付工资吗？？你可以要求按照实际工资来签订合同的

您好，根据您所描述的情况，如果已经签订两次固定期限劳动合同都已经到期，再次续签劳动合同的，应签订无固定期限劳动合同，除非劳动者提出签订固定期限劳动合同。如需帮助建议携带相关材料来律所预约面谈。

不合法的，可以聘请律师发函催告公司或者劳动仲裁

不合法，可以拒绝，并申请劳动仲裁要求支付经济补偿。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

不合法

可以拒签。