公司将工资分为基本工资和保密金两部分，试用期离职不发保密金，这样做是否违法？

公司将工资分为基本工资和保密金两部分，试用期离职不发保密金，这样做是否违法？基本工资写成武汉最低工资，保密金占几乎占一半

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提问人：baiduhao2013
提问时间：2016-11-18

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