具体要看劳动合同如何约定的了，保密金是什么性质的？需要知道更详细的信息，以便我帮你解答，如有需要可以电话联系。

没有问题。

您好，试用期是需要发工资的，一般不低于同等岗位最低工资或者约定工资的80%。

您好，需要考虑保密金的具体性质，如果公司只是为了节省用人成本而为，可以主张重新确定。

没有问题

您好！您从事的是什么职位？为什么会有保密金？

你好，试用期工资离职按武汉最低工资，这样看起来不违法。