法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
没签合同,辞职当天离职公司要扣7天工资,是否违法
没签合同,辞职当天离职公司要扣7天工资,是否违法 您好!我想问一下,我在入职现在这家公司的时候,公司没有让我们签订任何合同,也没有跟我们说过任何公司的规定,今天我刚申请离职而且是立刻离职的,公司便要扣我7天工资,请问这算合法吗?有什么途径可以让我不扣这7天工资?
问题状态:
已过期
提问人:vaness……(广东-佛山)
提问时间:2016-06-27 16:03
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2016-06-27 16:11
不可克扣工资
电话咨询
在线咨询
110网律师
2016-06-27 16:38
公司行为违法
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
未与公司签订合同,离职时公司是否有权扣我工资?
2个回复
您好,请问公司压一个月工资不发违法吗?就是在签订合同期限内离职
1个回复
绩效工资未写进合同,离职时候公司不予支付是否合法?
0个回复
公司不按照合同约定日期发放工资是否属于拖欠工资是否属于违法?
1个回复
我在这家公司上两年了,今年没签合同上月身体不舒服,没有辞职,自动离职,工资能拿到吗
2个回复
收到工伤鉴定结论后,公司工资不发了,合同明年4月份到期,是否违法
2个回复
公司开除我是否办离职手续的当天全部结清工资
0个回复
公司开除我是否办离职手续的当天全部结清工资
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点