我在公司做了六年，年底被告之辞退，那补偿和年终奖金怎么赔偿

我在公司做了六年，年底被告之辞退，那补偿和年终奖金怎么赔偿

公司要辞退我，除了补偿金，请问能跟公司结年终奖金提成么？

劳动合同没到期，得罪了领导，要辞退我 请问我除了要补偿金之外，平时工作的项目提成可以索要么？

公司无故辞退员工的赔偿怎么算？还有答应的年终奖金和提成不给怎么算？

来公司5个多月，刚进来的时候口头答应的年终奖金和提成居然不给了，能要回吗？如果公司无故要辞退我，我能得到哪些补偿，我是签了3年的劳动合同的

公司以经营不善为由辞退员工，年终奖金和赔偿怎么算？

2011年6月23来公司，平时工作表现良好没出过差错，本月突然以公司经营不善为由要辞退我，合同未到期，快年终了，我能得到怎样的赔偿？

请问年底辞退员工公司怎么补偿被辞退的员工呢？

我是2011年11月进入公司，今天公司找我谈话，说公司今年业绩不好，明年用不了这么多的员工了，希望我自己能主动提出离职，那么我在离职时公司除了能按劳动法补偿我两个半月的月薪，我能不能得到公司的年终奖，因为公司每年都为员工发年终奖1.5~2个月不等，今年也是的，我能不能得到年终奖金？还有就是1月18日通知我，说工资

公司没有提前通知，无原因辞退赔偿应该怎么补偿。

签订劳动合同已经9个月了。只交了2个月社保，补缴的话可以折合成现金么？

公司无故辞退员工的赔偿怎么算？还有口头答应的年终奖金和提成不给怎么算？

来公司刚满1年，刚进来的时候口头答应的年终奖金和提成居然不给了，能要回吗？如果公司无故要辞退我，我能得到哪些补偿，我是签了2年的劳动合同的 ！

年底前被辞退，怎么要求公司赔偿？

今天突然接到公司通知，让下周不要上班，被辞退了。胜任岗位，工作中无过错。本人工作基本情况如下： 1、14年7月来公司，试用期3月。14年10月底转正。合同3年； 2、现有未休年假17天+未休调休25天（工程师周末加班比较多）； 3、与公司所签合同上有写每年12月31仍在岗发放13薪；另合同上写有年终奖0-2个月工资，实际上0-

合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？

2014年10月份入职，试用期3个月未交保险，2015年2月签了一年的合同，已上保险，现在合同未到期，公司想辞退我，而且没有提前通知我，请问我能得到什么样的赔偿？ 试用期3个月未交保险怎么补偿？

我去年年底被公司辞退，怎么才能要到赔偿金奖金公司一直催我办理离职手续

我去年年底被公司辞退，怎么才能要到赔偿金奖金公司一直催我办理离职手续，我拖着没有办理了

我去年年底被公司辞退，怎么才能要到赔偿金奖金公司一直催我办理离职手续

我去年年底被公司辞退，怎么才能要到赔偿金奖金公司一直催我办理离职手续，我拖着没有办理了