我在上班期间没有去做其他事，只是监守自己的岗位，竟然被领导说我可以回去了不用来上班了这样的话，我在这厂上班两年多了没有劳动合同，厂方也没有给我买任何的保险什么的，还有我在2011年4月19号在上班时把手指砸骨折了到现在还没有完全长好，现在厂方直接叫我不用去上班了，我该怎么办？
进公司已经二年过八个月了，平常都把工作完成的很好，闲暇时间偶尔会玩一下偷菜之类的网页游戏，因为大家都在玩，行政部看到也只是口头警告一下，并没有得到过正式的书面处分，刚休完婚假回来，行政部就以我上班玩游戏为由直接把我开除了，当时也仅仅是用闲暇时间开了两分钟的网页偷菜，我是否可以申请仲裁公司量刑过重，非
因为我单位规定辞职需要提前30天提出申请，否则扣钱，为此有的员工前半个月请假，之后刚好到15日开完工资就不来了（发放工资日期为每月15日发上月工资），打电话拒接，我单位做出开除处理，并要求其交罚款，否则不给办理保险转移关系。请问有无不妥之处，这样的情形是否需要支付经济补偿金？
月初领导就不让我去上班了，叫我20号发工资的时候去拿工资！我现在急着回家等不到那天了，早上我去他不给说让我去告劳动局怎么办？上个月我交过辞职书了也是20号，告劳动局能快点拿到工资吗？
前几天，我值夜班，在值夜班的时候，隔壁单位的物品被盗。隔壁单位要求查看我们单位的监控（因为我两个单位是碍着的）但是，我单位的监控被我关闭，应查不出监控，警察怀疑是我们。但最后经查与我们无关，但是单位要开除我们，单位会不会赔偿工资给我们（并且单位还没有买五保）
本人在医疗期内公司以严重违反公司的规章制度为由，说我没有病假条，三天没有上班，现对我进行开除，我要怎
本人在医疗期内，4月1日我给公司人力打电话说继续请病假的事，其以我违反了公司的新员工手册为由，说请病假一个月本应辞退我，可考虑到我是老员工了，公司将对我进行停薪留职，称一个月后如果不能上班，就将对我进行辞退，意思就是单方面的和我解除劳动合同。 此情况因我向各位律师咨询后，都认为公司的做法是违反劳动法的
我上了9天的班老板把我开除说没有工资怎么办 我进这个工厂是私人开的小厂 进去的时候没有办手续 就在钟卡上写个名字而已 看这个工厂没有厂名也没有看他在外面招聘 厂房应该得到什么样的处置 打电话给劳动局时劳动局说3天之后说去写投诉申请书 那3天都没有上班已经是厂房的矿工3天期限还可以吗 哎...连车费都不给
我在一连锁超市上班，上班时间未满一个月，尚未签合同，前两天已交了辞职申请，可经理说无法确定能批我辞职的时间，原因就是现在那里缺人，可员工手册里说的是试用期员工可提前三天辞职即可，手册里也没说试用期是多久，请问现在我怎样才能走人还能拿到工资？
劳动合同地点与实际工作地点不同，现公司要求我回到劳动合同地点上班，我不服从安排开除我有赔偿金吗？
我在公司工作近5年半了，2010年初因工作需要调配到与劳动合同签订的工作地点不同的地点上班，现在公司突然又要求我回到劳动合同签订的地点上班，因已经适应了现有的工作环境，我不服从安排，公司有权开除我吗？如果开除我有赔偿金吗？
工资拖欠不给，没有合同，上班不用打表，老板说没工作表，工资不给
您好，我在一家鞋厂做客服，后来去当兵了，之前公司工资还没结算。现在我去要工资，老板说没有我的工作表不肯给工资。
