我与公司签订劳动合同，出安哥拉工作，后由于安全等原因，同时合同到期，所以和公司解除了劳动合同，但是合同中规定了1个月带薪休假工资，且合同中规定遵守中华人民共和国法律，现公司不给我发这份带薪休假工资，我能否就此申请仲裁。
公司知道我要申请劳动仲裁，要我补签劳动合同，如果不签能否得到双倍工资？
到公司四个多月了，公司未与我签劳动合同，只是约定了试用期后的工资．现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同．并给我一份大大低于约定工资的合同让我签．请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资．
公司员工工作一年没有和企业签订合同，被辞退又申请仲裁，因为该员工属于管理人员，他上班一直没有考勤，仲裁要赔他工资双倍赔付，有什么办法能解决
工作三个多月，公司一直没给签合同，自己辞职，员工可以申请要双倍工资补偿吗
8月20日，开始上班 （电子商务公司） 工作期间员工有提到签合同，但公司一直拖，基本工资1500，餐补10元/天，其他补助50元/月，没有保险之类的， 12月1日，辞职。 12月14日还未给11月份的工资 ，请问 我可以要公司索赔双倍工资吗？
全公司40来个员工，工作一年多，都没有签定劳动合同，如何集体申请仲裁？
从2010年7月月份开始，公司接到市城管局的大城管项目运作至今，聘请的所有员工都没有签任何合同，也没有交过任何保险或公积金，节假日强制加班并仅以每天50元的加班工资做补贴（包括五一，十一，春节），年终还没有任何年终奖金（仅一箱鸡蛋）。 去年春节前公司曾以不提前告知，无任何理由的形式辞退过一批员工，今年有风
公司签订合同但是转正后的给我的标准降低了，如果继续工作，离职时候能否索要赔偿
公司开始给我签订合同转正后2500的工资，但是要转正了，公司给降低了。请问，如果我继续在此公司做工作，今后还能索要赔偿了吗？
工作一年零2个月，被公司捏在事实开除，申请仲裁索要多少赔偿？
我在一家公司工作了一年零2个月，因为得罪了以个系长，说要辞退我，后来公司为了不赔偿我和维护系长的面子，又捏造好多事情，说我违反劳动纪律，不服从安排，和我解除劳动合同，请问我能索要多少赔偿呢？公司捏造的事情都是单方面的证词，没有我签字等书面的形式，我要申请仲裁的话需要什么证据，我只有系长和公司人事部对
我在公司工作了三个半月，未签劳动合同，因家里有事为请假按旷工三天自离，申请仲裁能否得到经济补偿金呢？
我在公司工作了三个半月，未签劳动合同，因家里有事没有请假，公司说违反了公司的规章制度按旷工三天自离，申请仲裁能否得到经济补偿金呢？
我在新公司工作7天，在没有任何预兆被公司无故解雇，而且必须马上离开公司，这7天里面没有签订劳动合同，公司也没有帮我购买医保社保，请问可以申请仲裁吗？胜算高吗？
工作5年，公司前2年没给买保险，工作已辞，公司不给补保险，是否可以申请仲裁？
我在一家制药公司工作5年，进去的前两年公司都没给买保险（其他员工也一样），今年1月我已经辞职了，叫公司补买保险，之前公司的回复是现在的保险不能往前补交的，可是我咨询过劳动局，是可以补交的。现在公司不肯受理我的事情，打电话也不接。请问我是否可以仲裁公司？仲裁的程序？是否也会话费？
在公司工作2年多，没签合同，现公司要将我调至外地分公司，如不愿去可否申请赔偿金？
如题，公司说如果不愿意去就自行离职，现有几个问题不是太明白，望给予解答：1、如果我以没签合同为理由向公司索取双倍工资赔偿，在泉州市是否行得通？因为听说泉州劳动局为保护当地企业，不太重视企业是否和员工签订劳动合同。不知是否属实？如果我申请劳动仲裁成功几率有多大？2、如果我想拿到补偿金，以什么理由要求最合
