我3月份到金矿上班，坑口管理人员安排从事打钻工作，并给我们办了上岗证

我3月份到金矿上班，坑口管理人员安排从事打钻工作，并给我们办了上岗证。5月29日老板(老板是非法从矿上转包过来的，他没有资质）让我们签了个分成协议，如果不签就不让上班，被逼无奈就签了。4月14日矿上给我们做了个职业健康检查，直到9月20日我收到了疾控中心的信息，叫我去复查，我去复查后，说我疑似有职业病，要单位开证明。我回去找老板，他让我去找公司，我去公司公司却拒不开证明。我回去以后老板说我疑似有职业病，公司不让我干了，后来老板拿我们8个月的工资要挟我，让我签一个终止合同协议，被逼无奈我就签了。后来听说可以到劳动局投诉，我就去劳动局投诉。劳动局以我合老板签有分成协议和终止合同协议不予受理。我现在该怎么办？该怎么维权？

找工作的时候，应聘人员说，可以上班，就让我们交钱办就业卡，结果根本没有安排工作

找工作的时候，应聘人员说，可以上班，就让我们交钱办就业卡，结果根本没有安排工作。一直让我们等

我在一家钢铁厂上班，因管理人员让我做不是我的本质工作受伤，我

我在一家钢铁厂上班，因管理人员让我做不是我的本质工作受伤，我想问关于我的理赔问题

工作多年老员工不服从管理安排，而且上班时间玩手机，以此方法迫公司解除合同赔偿

工作多年老员工不服从管理安排，而且上班时间玩手机，以此方法迫公司解除合同赔偿，按劳动法可否单方解除合同，不用赔偿，还需不需要提供证据证明员工行为。特急，请回复，谢谢！

我在食品厂上班，工作期间摔伤，管理人员装不知道，，我自离了，工厂不给我发工资

我在食品厂上班，工作期间摔伤，管理人员装不知道，，我自离了，工厂不给我发工资，我该怎么办

您好，我在中国邮政上班从事投递员工作，是正式工，现在因为我们的工作量特别大

您好，我在中国邮政上班从事投递员工作，是正式工，现在因为我们的工作量特别大，不但要投递报刊，信件还要投递包裹，我们部门都是男生就我一个女生，由于我现在已经33岁了想马上要孩子，现在干这个工作很吃力身体特别不舒服，所以想调换个岗位，请问单位会给我调岗吗，会因为此事辞退我吗，谢谢

你好，我是餐饮店铺管理组，我领导在安排我们正常上班的时候，还会给我们安排每晚的订货，和排班工作

你好，我是餐饮店铺管理组，我领导在安排我们正常上班的时候，还会给我们安排每晚的订货，和排班工作。我们工作时段是早9晚10，订货是在打烊后做，一般都在10点内完不成，排班根本也只能用自己的休息时间做。其实公司是有专门的排班工时的，可我的领导为了节省人力成本，从来没有安排过。请问这种情况是否合法？我只有排出

公司业务缩减，已经放假一段时间，现在我们回来上班，但是不安排我工作

公司业务缩减，已经放假一段时间，现在我们回来上班，但是不安排我工作，我们只能打卡报到，我们的绩效考核工资没有了。 原先公司包吃包住（合同应该没有注明，合同没有给我们一份）但是公司让我们自己解决。 这种情况可不可以申请仲裁

公司没给我一个人安排工作，又不准自离。五天沒上班，我们打工的

公司没给我一个人安排工作，又不准自离。五天沒上班，我们打工的要养家

学校带我们去东莞实习，实习期半年。学校把我们安排在东莞百一电子厂里上班，每天工作10小时以上

学校带我们去东莞实习，实习期半年。学校把我们安排在东莞百一电子厂里上班，每天工作10小时以上。我因为一些事中途走了。把离职手续也办了，公司说会把钱打给老师叫老师打钱给我。本来是要10月10发工资的，我一直催老师，老师说代议。结果一直没有消息，一直等到现在11月6日说工资要不回来了。请问律师这工资能要回来吗？

我们公司生产员工大多从事倒班工作，公司经常利用我们休息时间给我们安排培训

我们公司生产员工大多从事倒班工作，公司经常利用我们休息时间给我们安排培训，如果我们因故不来来还算我们旷工，这样合法吗 ？