我3月份到金矿上班，坑口管理人员安排从事打钻工作，并给我们办了上岗证 我3月份到金矿上班，坑口管理人员安排从事打钻工作，并给我们办了上岗证。5月29日老板(老板是非法从矿上转包过来的，他没有资质）让我们签了个分成协议，如果不签就不让上班，被逼无奈就签了。4月14日矿上给我们做了个职业健康检查，直到9月20日我收到了疾控中心的信息，叫我去复查，我去复查后，说我疑似有职业病，要单位开证明。我回去找老板，他让我去找公司，我去公司公司却拒不开证明。我回去以后老板说我疑似有职业病，公司不让我干了，后来老板拿我们8个月的工资要挟我，让我签一个终止合同协议，被逼无奈我就签了。后来听说可以到劳动局投诉，我就去劳动局投诉。劳动局以我合老板签有分成协议和终止合同协议不予受理。我现在该怎么办？该怎么维权？