员工自愿离职,但是离职申请是他人代签,几个月后,员工回来说自己不是自愿离职的
员工自愿离职,但是离职申请是他人代签,几个月后,员工回来说自己不是自愿离职的,要求公司赔偿,公司是否还有义务赔偿?
哥哥怀疑孩子不是自己的,自杀身亡,女方改嫁他人,二十年后又回来争要房产
哥哥怀疑孩子不是自己的,自杀身亡,女方改嫁他人,二十年后又回来争要房产,小叔子能否要求孩子做鉴定吗
公司要求员工有六个微信号,但是是自己的,公司不提供。后来离职
公司要求员工有六个微信号,但是是自己的,公司不提供。后来离职了公司以微信号不齐扣钱这合法吗?
你好,我单位员工申请离职,但是做财务的,这边没人交接,如果提交离职申请后30天
你好,我单位员工申请离职,但是做财务的,这边没人交接,如果提交离职申请后30天,是否可以正常离职?
高律师您好,我是个体户没有和员工签订劳动合同,但是员工自愿离职
高律师您好,我是个体户没有和员工签订劳动合同,但是员工自愿离职,并写了离职申请书,我已结清她应有的工资,现在她要告我没有签订劳动合同,索赔合理吗?
劳动合同签了一年,但是我干了一个月不想干了,公司规定新员工离职需要提前一周申请
劳动合同签了一年,但是我干了一个月不想干了,公司规定新员工离职需要提前一周申请。我已向工头口头申请了,但是劳务公司不要我走。我想问一下如果我强行离职能拿到做了的一个月工资吗?
您好,请问一下,就是如果员工已经申请离职了,但是老板还要恶意强制员工买工作服
您好,请问一下,就是如果员工已经申请离职了,但是老板还要恶意强制员工买工作服,这样会有什么样的法律保护。
正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用
正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用。是否合理?能否投诉?
提前两个月申请了离职,但是老板现在连九月份的工资都没给。以前离职的员工
提前两个月申请了离职,但是老板现在连九月份的工资都没给。以前离职的员工,最后一个月的工资都拿不到,这种情况该怎么解决
员工自愿离职,但是离职申请是他人代签,几个月后,员工回来说自己不是自愿离职的
员工自愿离职,但是离职申请是他人代签,几个月后,员工回来说自己不是自愿离职的,要求公司赔偿,公司是否还有义务赔偿?