法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
员工自愿离职,但是离职申请是他人代签,几个月后,员工回来说自己不是自愿离职的
员工自愿离职,但是离职申请是他人代签,几个月后,员工回来说自己不是自愿离职的 员工自愿离职,但是离职申请是他人代签,几个月后,员工回来说自己不是自愿离职的,要求公司赔偿,公司是否还有义务赔偿?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(四川-成都)
提问时间:2016-11-15 19:11
已有
2
位律师回答了该问题
龙宇涛律师
VIP
2016-11-15 20:15
您好,没有义务
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2016-11-15 19:41
有员工授权的,不用赔偿
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
提前两个月申请了离职,但是老板现在连九月份的工资都没给。以前离职的员工
1个回复
正式员工。提前一个月辞职。9月12日离职。但是公司要求自己承担九月所有社保费用
3个回复
您好,请问一下,就是如果员工已经申请离职了,但是老板还要恶意强制员工买工作服
1个回复
劳动合同签了一年,但是我干了一个月不想干了,公司规定新员工离职需要提前一周申请
0个回复
高律师您好,我是个体户没有和员工签订劳动合同,但是员工自愿离职
0个回复
你好,我单位员工申请离职,但是做财务的,这边没人交接,如果提交离职申请后30天
6个回复
公司要求员工有六个微信号,但是是自己的,公司不提供。后来离职
2个回复
企业要求员工自己提离职申请怎么办
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点