法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
您好,请问一下,就是如果员工已经申请离职了,但是老板还要恶意强制员工买工作服
您好,请问一下,就是如果员工已经申请离职了,但是老板还要恶意强制员工买工作服 您好,请问一下,就是如果员工已经申请离职了,但是老板还要恶意强制员工买工作服,这样会有什么样的法律保护。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-揭阳)
提问时间:2016-10-07 12:55
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2016-10-07 12:58
到劳动局投诉
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
您好!请问我请律师打赢了官司后需要申请强制执行,申请强制执行还要交费吗?如果要交
5个回复
请问一下,公司已经协议给我离职赔偿金,但是一直不兑现,请问我该怎么办?如果找劳动社保局会管吗
3个回复
您好!我想请问一下,就是合同已经下来了,我可以撤回合同补交首付吗?是建行申请的贷款
2个回复
您好,请问一下,如果老板用不发工资为要挟员工去办健康证,还说
3个回复
您好,请问一下,工作时候机器的零件坏了,但是我是我弄坏的,老板让我赔偿
0个回复
您好,我想请问一下,已经把辞职申请递交给领导,但是领导没给签字
0个回复
您好!请问一下 如老板拖欠员工工资不发,但是员工没有签订劳动合同,找劳动局有用吗?
0个回复
您好,我想咨询一下,如果公司出事了,财务总监需要负责什么责任吗?还有就是如果已经离职了
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点