合同纠纷
劳动合同签了一年，但是我干了一个月不想干了，公司规定新员工离职需要提前一周申请
劳动合同签了一年，但是我干了一个月不想干了，公司规定新员工离职需要提前一周申请 劳动合同签了一年，但是我干了一个月不想干了，公司规定新员工离职需要提前一周申请。我已向工头口头申请了，但是劳务公司不要我走。我想问一下如果我强行离职能拿到做了的一个月工资吗？
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提问人：ask201……（重庆－渝北）
提问时间：2016-07-22 15:26
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