我这个月初递交了离职报告，但是领导说让我回去看劳动合同，合同写的是要提前30天

我这个月初递交了离职报告，但是领导说让我回去看劳动合同，合同写的是要提前30天，我现在就想走，怎么办？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20161115jgd
提问时间：2016-11-15

匆匆流逝已过期 2010-06-26 回复(3)

我和公司签订了劳动合同，但是我现在有事无法继续在那里工作，合同上说需提前1月打离职报告，否则工资将视为违约金，那请问我还能有工资吗

短信用户已过期 2013-12-17 回复(6)

按照合同，离职必须提前一个月递交离职申请表，但是我现在不想在这个公司干了，我想去别的地方，那里待遇更好，但是我又怕现在不给我走，所以我想旷工，但是旷工一天扣三天工资，我们是每个月15号发上个月工资，我怕我旷工，公司会扣我2月份工资，我该怎么办？

ask20150302atw 已过期 2015-03-02 回复(1)

我没有提前一个月打离职报告，但是离职申请书领导已经帮我签字，我当时签的是试用期3个月的合同，后来没有签正式合同，他们就拿我没有提前一个月说辞职就不给我办离职证明怎么办

ask201510268ty 已关闭 2015-10-26 回复(0)

合同签订的是提前一个月离职，我交了离职报告，老板当天就批准，交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前一个月打离职说扣工资，合理吗？当时我提交了，是他亲自批准我可以离职的。

13883636954 已过期 2016-05-16 回复(7)

您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批，我一个月后可以离职吗？工资压一个半月，工资百分百发放吗？如果不百分百发放要怎么解决啊

ask20160523bq9 已过期 2016-05-23 回复(1)

你好，合同规定离职需要提前30天，但是我只提前15天通知公司，公司领导也批准了。之后我因纠纷告公司，公司以没有提前30天通知他说我违约，这样对吗

kulry0833 已过期 2016-05-27 回复(4)

你好，请问我递交辞职报告后，本应该按照一个月合同进行辞职，商家有权利提前辞退我，但是如果被提前辞退了，我的工资需要等到发放工资的日期发给我吗？不能当时结清吗？

aananan_01 已过期 2016-06-27 回复(1)

试用期签了一个月合同，提前六天递交的辞职报告，干够一个月离职的，但工资不给结算，怎么办

ask201610128v1 已过期 2016-10-12 回复(1)

我提前一个月离职，领导答应了，签过一份合同，但是没交保险，而且一年了也没给我离职，我还有一千元押金也没给我，月月发工资现在，但是领导问我要回去，我应不应该给

A。已过期 2016-10-28 回复(3)