扣完绩效工资后，三个月没工资，还要交一部份钱进公司，这样合法吗？

假设我每个月实发进工资卡的工资是2000，每月绩效工资是2200，按委考核没完成任务后，公司要扣我三个月的绩效6600，超过我的实发工资6000，求助，请问这样的考核合法吗？

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提问人：缺爱
提问时间：2012-04-26

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zhangmm31 已过期 2011-08-02 回复(4)

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