劳动纠纷
公司每个月扣我工资的30%作绩效奖,考核排名,如果没完成任务奖金就一分得不到,公司这样合法吗?
公司每个月扣我工资的30%作绩效奖,考核排名,如果没完成任务奖金就一分得不到,公司这样合法吗? 公司每个月扣我工资的30%作绩效奖,考核排名,如果没完成任务奖金就一分得不到,公司这样合法吗?
问题状态：已过期
提问人：xuexin……（广西－桂林）
提问时间：2011-12-29 19:37
提问人：xuexin……（广西－桂林）
提问时间：2011-12-29 19:37
已有2位律师回答了该问题
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这个应该是不符合劳动法的。
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这些需要根据你们之间的合同是否有约定，如果有这样的约定，用人单位不违法，如果无约定则违法，你可以要求相应的经济补偿金
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