辞职区满了`工资还要压

我在一阀门场上班`因厂里的工作很差`所以辞职`但是辞职满期了`还要压一个月`这是那个条例上的啊`我没签合同`路过指点一下

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提问人：214329480
提问时间：2012-04-26

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你好，我在金华诺基亚专卖店上班，试用期一个月，一天工作9个小时，没有休息日，一个星期工作63个小时，我因为身体吃不消，电话打给店长说我不做了，然后店长说要扣我工资，说是没有提前说要以旷工为由，一天扣一百元，这样合法吗？我还是试用期间一开始面试的时候他们并没有说明辞职要提前3天，更没说我随时离职要一天

lYU2900 已关闭 2010-07-21 回复(0)

辞职了工资不能一次性结清还要压对嘛？

我是应届毕业生，我在这家公司呆了块2个月，他说是三个月的试用期。因为我做的是业务的，工资是底薪加提成。现在我还是在试用期阶段，但是我想辞职，他说工资不能一次性结清，还要压一个月。我怕他提成不给我，因为我还是在试用期，提成好几千呢。离职了不给结清还要压工资这样做合法么？

沐子牛牛已解决 2011-04-19 回复(2)

没有劳动合同，去辞职老板不接，且说今日来上班就接收并且从今天起还要上够一月班，否则扣除以前全部工资请

没有劳动合同，去辞职老板不接，且说今日来上班就接收并且从今天起还要上够一月班，否则扣除以前全部工资请问律师我该咋样做

764166355 已过期 2011-06-11 回复(2)

劳动合同没满自动离职没办辞职手续公司有押10天工资我是还要赔偿违约金

vivian0613 已过期 2011-06-18 回复(3)

没有加班费工作时间超过16小时辞职后还要扣我一半工资?

我在一个室内高尔夫做前台,来之前说每天9点上班,12点下班,上一休一底薪2000,住房补助300,我们没有签合同.可是每天得夜里3点左右才能下班,18小时左右,第二天也休息不好,我做了不到10天,(4号到24号)干不下去了,老板说我走了,没人上我的班,给公司造成了很大的麻烦,我之前的工资要扣除一半,而且没有加班费,300补助也不一定给不

朝阳金小姐已过期 2011-11-27 回复(8)

工资被罚了一半，辞职还要在做满一个月才可以走。

我跟公司没签订劳动合同，公司也没帮我买社保，我是厂里的操作工，由于厂长安排不当，把我们机器操作工安排做杂活，导致机器损坏。公司说我们操作工没有急速操作造成公司损失罚我1500元。我不服公司无理罚款，就跟总经理说清事实，总经理说罚款就是1500元，你干就干不干走人。我很是生气，今天就辞职了，可是厂长要我做满一

zhangji315 已过期 2011-12-05 回复(1)

在你提出辞职，并得到批准后，公司还要压一个月工资，在你走后一个月才发，这样的行为合法吗？如果不合法有

在你提出辞职，并得到批准后，公司还要压一个月工资，在你走后一个月才发，这样的行为合法吗？如果不合法有什么解决方法

611086685 已过期 2011-12-22 回复(1)

在餐厅工作了一年，没有签劳动合同，也没有加班费，辞职还要扣我工资，该怎么办

我在一家餐厅工作了一年，一直没有签劳动合同，每天大概都要工作12个小时，也没有加班费，我现在想要辞职，说要一个月才能批准我辞职，我应该去哪维护我的权益

lizhanguo123 已解决 2012-01-10 回复(4)

急辞职的话还要扣50%的工资，这样做对吗？

我有一个朋友在一个厂上班，现在想辞职，但是说了很多次，上面的人都不同意，并且说急辞职的话还要扣50%的工资，这样做对吗？

xiuqing86 已过期 2012-01-14 回复(2)

你好请问辞职了厂里规定3个月后一次性付清工资，还要扣除1128元各种费用合法吗？

我说说我的情况，我在江苏江阴一家钢铁工作4年多了，由于现在别人都加工资，我们就加那么一丁点，所以我打算辞职，因为公司规定辞职要提前一个月申请，所以我从3月25日申请的辞职车间主管等人员都批下了，今天4月25日了再去办公大楼办理相关手续时，看到了我认为是霸王条款的扣款项目，辞工后总共要扣1128元。第一，扣

13771595910 已关闭 2012-04-26 回复(0)