法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
个人独资
急辞职的话还要扣50%的工资,这样做对吗?
急辞职的话还要扣50%的工资,这样做对吗? 我有一个朋友在一个厂上班,现在想辞职,但是说了很多次,上面的人都不同意,并且说急辞职的话还要扣50%的工资,这样做对吗?
问题状态:
已过期
提问人:xiuqin……(广东-东莞)
提问时间:2012-01-14 00:35
已有
2
位律师回答了该问题
孙新律师
2012-01-14 03:15
1、你朋友应该提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、扣50%的工资是违法的。
电话咨询
在线咨询
追问:
你好,她在12月份的时候劳动合同就已经到期了了,早就向她的上司提出要辞职得是他不批呀
回答:
1、只要按法律规定提前30日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。
2、单位不批准,强行扣50%的工资,你可以向劳动监察大队投诉。
110网律师律师
2012-01-14 09:48
建议向劳动监察部门反映!
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在你提出辞职,并得到批准后,公司还要压一个月工资,在你走后一个月才发,这样的行为合法吗?如果不合法有
1个回复
在餐厅工作了一年,没有签劳动合同,也没有加班费,辞职还要扣我工资,该怎么办
4个回复
我辞职回家,公司要我到下个月的月底在来拿工资,请问公司这样做合法吗?
6个回复
工资被罚了一半,辞职还要在做满一个月才可以走。
1个回复
没有加班费 工作时间超过16小时 辞职后还要扣我一半工资?
8个回复
没签合同但我口头上提出辞职,现在公司要扣我一半的工资,这样做法合理吗?
2个回复
在超市当员工拿了东西罚款500还要扣工资,超市可以这样做吗
1个回复
辞职了这样扣工资怎么办
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点