法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
辞职了工资不能一次性结清还要压 对嘛?
辞职了工资不能一次性结清还要压 对嘛? 我是应届毕业生,我在这家公司呆了块2个月,他说是三个月的试用期。因为我做的是业务的,工资是底薪加提成。现在我还是在试用期阶段,但是我想辞职,他说工资不能一次性结清,还要压一个月。我怕他提成不给我,因为我还是在试用期,提成好几千呢。离职了不给结清还要压工资 这样做合法么?
问题状态:
已解决
提问人:沐子牛牛(北京-朝阳区)
提问时间:2011-04-19 13:31
李同红律师
2011年04月19日 13时34分
不合法的,您可向单位索要。
电话咨询
在线咨询
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2011-04-19 13:33
您好!压工资的做法不符合劳动法。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
辞工到期公司要延期一个月才给结清工资,我该怎么办才能辞工到期时一次性结清我的工资?
1个回复
辞职后公司老板不结清拖欠的工资
5个回复
转正后辞职了,但公司到现在还没结清之前的工资!
2个回复
没有签劳动合同 有买社保 但工资降了 我想辞职 能不能得到赔偿
3个回复
今天试用期刚结束,我想辞职了,请问我能不能拿到我试用期的工资啊?
3个回复
合同到期,我想离职,要是公司不能给我结清工资,欠我半年以上的工资我该怎么办?
1个回复
离职工资不能被代领还要等到正常发工资的日子有法律解释吗?
0个回复
离职工资不能被代领还要等到正常发工资的日子有法律依据吗?
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点