律师你好，800元虽然是小数，但是，我总是咽不下这口气。我在荣成大润发工作了快2年了，期间，换了3个厂家。其中淄博东宇食品有限公司是工作时间最长的。但是由于工资太少，今年2月初申请辞职，2月低正式离职。根据劳动法的规定，我提前了1个月辞职。可惜，当发工资时，少发800元，我寻求大润发帮助，可惜，大润发厂家以商场内丢失商品为由拒绝补发工资。于是，我把淄博东宇食品有限公司告到劳动仲裁，可惜，厂家并不在本地，在淄博。厂家一直不来人，所以，事情无法解决。劳动仲裁也没有办法处理。我想咨询一下，我该怎么办?在大润发工作期间，大润发几乎每天加班加点，我希望这次厂家也能补发给我，可惜，我没有考勤记录。这点我也不知道能不能要的出来。而且，在大润发工作期间，过年过节也没安排我休假，所以，也想问一下现在能不能要到双倍的工资。而且，厂家并无给交社会保险，请问是否能要求补交。不过，现在的主要问题是我把厂家告到劳动仲裁了，厂家不来人解决，我该怎么办？求哪位好心的律师帮帮忙。耐心解决我的问题。谢谢了。
我在公司打了三年工，公司就帮助我埋了意外保险，另外的五保二险都没有帮我买，我们公司基本上底下的员工都和我一样公司没有个他们买保险，公司还以业绩不好为理由，克扣我们的工资，我们的工资有得就是国家的基本工资还不到，假如扣了我们的工资，我们好多人连基本工资都没有，他们地方政府保护，以前有人告公司，好像没有
我是在超市当促销员时，拿了一袋饼干，价值4.5元，超市没有罚我，却罚了中介公司1500元，中介公司转嫁，私自克扣了 我 的工资，罚了我1750元。请问;我能要回我的 钱吗？ 我 该怎么 做？能报警吗?会被以盗窃罪处理吗？
我与3月4日提出辞职，之后等待单位招来新员工交接市场，在这之前公司宿舍只有我一个人。我提出辞职后离开宿舍，公司让我承担因退房引起的费用合理吗？工作交接后公司计算工资时未按我入职的待遇合理吗？单位自己做主更改员工待遇合理吗？在只期间公司没有与我签订劳动合同。
朱律师，您好，我是一名从事销售行业的营销驻外人员，于2011年3月与公司签订用工合同，签订期限3年，现准备提前一月向公司提交辞职报告，但公司已之前曾有人正式离职后因为工作遗留问题 出现问题为由，发出短信通知我，公司有权扣发我最后一个月的工资或者延期两个月再发放工资，这种行为是否合法？ 若是本人提交辞职报告
我在深圳工作，2012.3.28日办的离职手续，公司以离职手续末办妥为名，每月20日发工资的，现在还没有发上个月的工资，打电话过去，老板说让我找主管，主管又不接我电话，我上班期间没有犯过任何过错，现在公司就是不给我工资，我入职4个多月了，公司没有办社保，没有签合同，我只有张压金条和公司每月已邮件的形式发的工资条
本人在一家服装厂做操作工 但是由于孩子转学不能在其单位工作，工厂之前的工资支配方式是一个月压一个月的 ，现在拖欠一个月的工资，厂方称扣什么违约金，本来2000多的工资现在只剩下100多元，工人和工厂根本没有劳动合同哪来的违约呢？？？
您好 我是02.28进入公司 公司口头说适用期一到三个月底薪2000(基本要求是每天打六十个电话，每个电话通话时间在三十到四十秒)+每天5元午餐补贴+超过六十个按每个一元抽成，到三月份的时候工资是拿了两天一百五(二月份）， 但是到了04.16的时候公司把我辞退，三月份和四月份半个月的工资一
