劳动纠纷
克扣工资
克扣工资 企业对员工离职后修改抽成方式导致工资低于以前的工资，该怎么办
问题状态：已过期
提问人：156591……（福建－厦门）
提问时间：2012-04-25 00:18
提问人：156591……（福建－厦门）
提问时间：2012-04-25 00:18
已有6位律师回答了该问题
-
劳动监察大队投诉。
-
可以申请劳动仲裁。
-
可以投诉。
追问：公司会不会删了电话记录回答：不一定 -
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
-
如果有证据，可以要求补齐。
-
行为违法；
可以到劳动监察部门反映。追问：昨天到劳动局说了，他说是劳动争议，要到劳动仲裁委那里 他那没办法弄 ，该怎么做才好
咨询专业律师
相关咨询
- 克扣工资 4个回复
- 北京家乐福克扣工资，我该怎么办？ 13个回复
- 工厂拖欠克扣工人工资 6个回复
- 公司无故克扣工资 10个回复
- 公司是否有权克扣员工离职工资 4个回复
- 克扣工资 8个回复
- 单位以消极怠工克扣工资合法吗？？？？ 3个回复
- 克扣工资 5个回复
