公司在广州,在当事人不知道情下就把人给辞退了,怎么补偿?如果公司不给补偿当事人,当事人有哪些方法可以保护自己的权益?
在劳动合同期限内,公司突然以某种原因要辞退我,公司应该怎么补偿我?
在合同期没满的情况下,公司以业务缩水,精简人员为由辞退我,我应该能获得多少补偿?
试用期内被辞退,未签合同,未交保险,公司未提前30日告知,未支付补偿金
11年9月26日入职,入职两天后,又被告知这周(9月26日-9月30日)做一个项目,算试用,合格则留用。我特意问过,如果留用,这周工资算不算,对方告知,算。 最初协商的是一个月试用期,又一周后,也就是国庆假期结束,又反口改为三个月试用期,虽然不满,但也接受了。 大概在10月末的时候,询问人事部9月那周工资是否会加
我在10年8月进的一个民营公司,上班到昨天,公司突然说辞退我,叫我马上就填离职,补偿是这个月工资加每个月100元的年终奖,请问这样做是正确的吗
在员工提出了离职申请后,合同是30天离职。但公司想在员工提交申请后提前辞退员工,要支付员工补偿吗?
在员工提出了离职申请后,合同是30天离职。但公司想在员工提交申请后提前辞退员工,公司要支付员工补偿吗?
我是一个刚刚进入公司不到一年小员工。近期由于公司高层矛盾,对事情决策失误,强把责任加到我身上,让我承担。先是对我气焰嚣张地说是我的失职造成的,要我自己辞职,还要通报下属网点。我不干,以理据争。公司现在又缓和,对我说一切都是公司的责任,但我不能留公司了,也答应给我经济补偿,问我要多少?我不知道应该怎样
工作7年半了,公司一直没有给购买医疗保险,现在辞退我要怎么补偿
律师,你好!我是2004年10月入职公司的(外企),到2012.3月已经7年半了,今年1月公司又和我续签了5年的劳动合同(合同我这边已签,但公司一直没有给我一份),3月公司通知我要解除劳动关系,给赔偿7个月的工资,这7年公司只给我们买了养老保险,没有购买医疗保险,请律师给回复一下,现在就医疗这公司要怎么给与赔偿,能否
我是在华茂上班两年,当中因生病请假半年时间,现本人年龄已到,公司提出辞退~~~~请问下我可能可能拿到经济补偿?能拿到多少吗?
你好!我在泉州一家大公司上班一年!由于所在部门人员多出!部门让我调岗位!我不愿意。公司决定双方解除劳动法!我应该得到多少补偿
我是2008年3月6日进入这家单位截止2012年4月19日公司突然告诉我说我1.2.3月份没有完成公司分配的任务,所以要辞退我,当天就让我走,我想咨询一下公司这样做是合法的吗?