我是一私企的出纳，前段时间因为内部账户转账而付错了一笔款项，但是该款项可以追回。而且我已跟公司老板洽谈完毕。这笔钱算老板个人借支款。但公司副总还要求处罚我们一千元罚款，这样做是否合理！
您好！我是一个私企的出纳，公司老板以个人名义在农行办理了一张白金信用卡，用于支付公司部分原料款，故此卡给我保管、使用，后因我使用不当，未按时还款，造成信用卡产生利息11680元，后老板要求我承担20%（2336元），我一个打工的，一个月工资也就不过2000元，公司也从未给我签订过劳动合同，请问公司这样做合理吗？
在医院检查折腾了一周多的时间，检查结果出来后告诉第二天住院准备做手术，可是住院后院方告知做手术的医生不在，只能下个月再做。请问这样的情况应如何处理？
工人因自己工作失误。在下车的时候摔下来了。脑内出血。医药费全由雇佣方出了，现在出院了，怎么赔偿。医药费怎么算，是雇佣方全出。还是只出60％.双方没有签劳动合同。应为工人受伤，他老婆来照顾他。她来的路费和生活费也要雇佣方出吗？ 赔款的话怎么算。
事情是这样的，一个同事接到订单写在纸条上的日期跟我输入的日期不符，导致客服下错单，以至顾客不能如期拿到货，试问顾客要求赔尝的损失是由我一个人来承担吗？
律师您好！ 我是一家物流公司的出纳，前几天我给我我司一家承运商支付了14万的运费，但是今天我司领导告诉我，我司已经和这家公司停止合作了，而且这家公司的运费他们已经结清了。他们在今天之前从未告诉我这家公司的运费已经结清。而且我在支付运费时金额也是按公司的付款流程，经过审核人员审核过的。我司付款是用网
在97年的时候，因为工作失误，给企业造成经济损失，事后企业未作出处理，期间曾要求上班，企业未答复，每次都是研究研究再说，06年左右，该企业为职工申报社保，还曾通知索取身份证号。本以为给企业造成损失，企业一直没处理，工资扣发后，社保应该给交，因最近生病，住院期间方知企业未办理医疗保险。找企业处理此事，企业
工人在工作期间操作失误致使另一个工人受伤。右手食指，中指和无名指骨折。责任谁负责？并且我还负担咯医药费和生活费。受伤的工人还要我负担误工费。请问律师我该不该付误工费呢？还有导致他受伤的工人他又该负什么责任呢？谢谢！ 老板需要承担什么样的责任？还要负担误工费？
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工，拒绝发工资
山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资 我在这公司工作马上就1年了，刚刚被调到新的项目，和原来管这项目的交接还没去两天出了问题给公司造成经济损失20万元公司开除我们俩还拒绝发工资
