张亮律师 VIP2012-04-26 13:21

不合理。

有过错，应当承担赔偿责任，且应当接受单位处罚。 我的补充： 2012-04-26 10:12

但单位没有罚款的权利，你可以要求单位退还已经缴纳的罚款。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

虽有失误，但未给单位造成损失的，单位无权罚款。如有损失，只以实际损失为限赔偿单位。

处罚要有依据并且合法，如果存在一定的失误就罚款，肯定是不合适的。

应当承担过错赔偿责任

对于员工的处罚需要根据合法制定并公示的公司制度执行。
但是，公司无权进行罚款。

有过错并给单位造成损失，应当承担相关责任。

因工作失误给单位造成损失的影城承担赔偿责任，但单位罚款是违法的。协商不成可以通过劳动仲裁解决。

应当承担过错赔偿责任

应当承担过错赔偿责任