患病医疗期满后未痊愈可以要求公司延长医疗期吗？

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提问人：Roman
提问时间：2016-11-06

我的劳动合同签了9年，今年要到期了，在到期前我生病了，治疗期要1多年，我想问下，按照劳动合同法45条，在治疗期内，劳动合同到期的要延长到治疗期结束，这样算的话，我的劳动合同期就要到10年了，那么我在治疗期结束后，能否要求和单位签无固定期限劳动合同？谢谢各位律师解答，但是单位可以不同意签吗，还是只要我提出

dalang37 已过期 2009-02-04 回复(3)

职工医疗期结束后，无法继续工作的，要求公司支付医疗补助费，是否需要被鉴定为5-10级的伤残程度才行。

劳动法规定：请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的

致中和986 已过期 2011-08-30 回复(1)

结核性胸膜炎医疗期满后，还未康复，公司想解除劳动合同，现与我协商，我能要求赔偿医疗补助金吗？

结核性胸膜炎医疗期满后，还未康复，公司想解除劳动合同，现与我协商，我能要求赔偿医疗补助金吗？（不是工伤）如果我要求公司给我做劳动能力鉴定，公司必须执行吗？鉴定结果出来之前公司能否强制解除合同？谢谢

yy19870507 已过期 2012-11-04 回复(4)

劳动合同到期，公司要求终止劳动合同，不再续签，但职工患病，是否需要支付医疗补助费？

公司终止劳动合同是否需要支付患病职工医疗补助费？这个患病是否一定要鉴定为职业病或是工伤？如果经劳动能力鉴定为8级，但非职业病和工伤呢？

kongjiantianji 已过期 2014-05-14 回复(4)

公司没买社保造成医疗损失可以要求公司承担原本属于社保局报销的部分吗?

我们一家人在公司打工十多年，我父亲是做行政经理的以前一直认为有给买社保出事之后发现公司没给买过社保造成大笔医疗费用无法报销，目前医疗费已经花费了14W人还在ICU里面现在，在里面一天1000+，公司把我们都开除了，一分钱也没拿给我们，我跟我父亲的工资至今没发放，我父亲还属于医疗期也被开除了，我们可以要求公司承

q5354233 已过期 2014-07-26 回复(1)

请问我合同期满后未续签合同又工作了3个月:可以要求公司付双倍

请问我合同期满后未续签合同又工作了3个月:可以要求公司付双倍工资吗？

短信用户已过期 2014-10-23 回复(11)

李律师您好我的医疗期满了！但是还是没有痊愈！要求再请病假！公司不批

李律师您好我的医疗期满了！但是还是没有痊愈！要求再请病假！公司不批！要求我上班！不上班算旷工！会辞退我！公司的做法合理么？我该怎么办

ask20151013phh 已过期 2015-10-13 回复(3)

医疗期内或者医疗期结束公司要求解除合同

我在公司工作12年，因病休假一年休假，医疗期内公司有权利解除直接劳动合同么？如果解除如何赔偿？我了解到是按照过往一年的平均工资计算，可我一直是病假，工资才是正常的十分之一，请问是按照哪个工资计算？谢谢

ken1014 已过期 2016-10-30 回复(5)

李律师您好公司员工故意损坏财务可以要求按假赔偿

ask201611051k5 已过期 2016-11-05 回复(6)

公司违约没有干过的年份可以要求赔偿吗，

ask20161105vku 已过期 2016-11-05 回复(1)