相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

本人在一保温杯工厂上班,未签订带动合同,工厂每天工作时间十二小时以上

本人在一保温杯工厂上班,未签订带动合同,工厂每天工作时间十二小时以上,一月无一休息日,无一个不加班日,辞职也不批,请问该怎么办。求助,谢。

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20161106yn7
提问时间:2016-11-06
相关咨询

我在一工厂上班,三个月左右。由于工作时间过长,今天辞职。公司没有和我们签订合同

我在一工厂上班,三个月左右。由于工作时间过长,今天辞职。公司没有和我们签订合同,现在结算工资的时候告诉我们第三个月开始一千二。以前是一千六,也无额外加班工资,所有加班时长全部按基本工资算。但是!面试的时候培训的时候全部都没告诉我们,合同也没有,现在发工资就要按他说的算。我可以要求他给我按以前的底薪发

ask20151201uww 已关闭 2015-12-01 回复(0)

请问在小工厂上班做了20多天没签合同,工作时间太长不做了,可

请问在小工厂上班做了20多天没签合同,工作时间太长不做了,可以拿到工资么?

ask20160502bgt 已过期 2016-05-02 回复(1)

本人在深圳一家台資工厂上班,在本厂工作了六年,因2015年2月7日放假时间在老家出了交通事故

本人在深圳一家台資工厂上班,在本厂工作了六年,因2015年2月7日放假时间在老家出了交通事故,之前厂里给办的停薪留职4个月,现在还有几天就到期了,我的脚还没好不能走路,我去医院开了证明再延迟半年,把证明拿到厂里去,厂说不批,我说不批我就拿着拐杖去上班,我该怎么办?急急急!!!

ask20160524rds 已过期 2016-06-15 回复(4)

在工厂工作签了合同~厂方擅自更改上班时间

我们在厂里上班,合同签的是三班制8小时算,工作了两年,在今年5月中旬贴通知说六月底实行两班制12小时,也有经过我们意见,全厂员工都以书面形式否决了,而且把指纹也按了,6月28日公司强行实行两班制,导致全公司员工罢工了,罢工期间公司无人员与我们员工交谈处理,我们都是要养家糊口的,耗不起时间啊,现在听领导说如

gdqz159951 已过期 2016-06-29 回复(1)

如果继续上班,一天工作时间12小时以上每天站着,身体肯定受不

如果继续上班,一天工作时间12小时以上每天站着,身体肯定受不了

ask201607240rk 已过期 2016-07-24 回复(1)

本人与工厂未签订劳动法合同,本人原因需急辞工作,用人单位要扣除一个月百分之二十的工资

本人与工厂未签订劳动法合同,本人原因需急辞工作,用人单位要扣除一个月百分之二十的工资,我认为不合理,

ask20160726o3s 已过期 2016-07-26 回复(1)

我与公司签订的合同工作时间是每天八小时工作制,每周休息一天 实际情况是每天工作十二小时

我与公司签订的合同工作时间是每天八小时工作制,每周休息一天 实际情况是每天工作十二小时,一天假期都没有,节假日还要加班没有加班费,请假还扣工资

ask201607277hz 已过期 2016-07-27 回复(6)

本人2012年初(具体时间忘了)与工厂签订合同,时间为三年。合同到期后一直没有续签合同至今

本人2012年初(具体时间忘了)与工厂签订合同,时间为三年。合同到期后一直没有续签合同至今。现在由于与领导关系弄僵,加上昨晚睡岗被发现。有可能被借机开除。如果被开除我有什么办法取得赔偿

ask201608192tw 已过期 2016-08-19 回复(12)

王律师,您好!我在一家辅导班上班,没有签订劳动合同。每天工作时间超过超过8小时,一周超过56小时

王律师,您好!我在一家辅导班上班,没有签订劳动合同。每天工作时间超过超过8小时,一周超过56小时。但是没有加班费,我可以投诉吗?

ask20160903o3n 已过期 2016-09-03 回复(2)

与公司签订的合同规定的是工作时间是周一到周五每天8小时工作制

与公司签订的合同规定的是工作时间是周一到周五每天8小时工作制,而实际的确是按照不定时工作制在工作,排班上班,同时实际工作的岗位与签约的岗位完全不同,请问是否合法

ask2016090978u 已过期 2016-09-09 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏