跟公司提辞职，公司方说不提前一个月走不给工资，后面直接走人，工资也不要了

跟公司提辞职，公司方说不提前一个月走不给工资，后面直接走人，工资也不要了，现在公司说要告我上法庭，而且转正后没有签转正合同？现在该怎么办

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提问人：ask20161104xwi
提问时间：2016-11-04

如题，而且在工作之初写了合同，但是当时合同上只有我的签名，其余一片空白，没有公司相关人员的章，现在也没有拿到合同之类的东西。

ILOVEKL 已过期 2010-09-19 回复(1)

本人是实习生，在试用期内，但是再过几天合同里规定的试用期限就要到了，如果没有写转正申请，是否还在试用期内？由于个人原因想辞职准备某项很重要的考试，提前三天通知公司并没有用，先去人事拿什么离职面谈表，人事的说先给哪位领导再给哪位领导签字，签完批准后再换个小单等候七天，这样才算完结。也就是说试用期内辞

唉。。。！已过期 2012-03-20 回复(3)

由于个人原因需要马上离开公司，未提前一个月交辞职报告，但是和公司说了一个月工资不要，但是公司以此为理由要说剩余的工时按矿工处理是否合法？

candy910 已过期 2013-04-11 回复(8)

公司规定如辞职，需提前一个月交书面辞职申请，我6月15日向部门领导提交辞职单，离职日期自己写为7月15日，但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了，一直未招到人，因怀孕两个月，不想再上班了，如果现在提交医院B超证明就走人的话，公司就当我自离处理，之前的一个多月的工资不予结算，公司这样违法吗？

心有千千结2 已过期 2014-07-28 回复(2)

在洗浴中心干活不到一个月，想辞职，又想拿了工资直接走人。如果辞职应该提前几天，又怕不发工资。怎么办好呢？

ask20150115s94 已过期 2015-01-15 回复(5)

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？

1447289864 已过期 2015-12-10 回复(6)

没有签订劳动合同，公司押了1个月的工资，我提前一个月打了辞职报告，我就辞职了，公司2个月的工资没给我发，还说我现在必须解除劳务合同才会给我发工资我该怎么办

ask20161101vn1 已过期 2016-11-01 回复(5)

没有签订劳动合同，公司押了1个月的工资，我提前一个月打了辞职报告，我就辞职了，公司2个月的工资没给我发，还说我现在必须解除劳务合同才会给我发工资我该怎么办

ask20161101vn1 已过期 2016-11-01 回复(4)

ask20161101lmq 已过期 2016-11-01 回复(4)

我进入公司五个月，提前一周提出辞职，公司不准，还要扣除我一个月工资，说是入职申请上写清楚的，要提前一个月辞职，但是公司未与我签订劳动合同，也未缴纳任何保险。可以申请仲裁吗

ask201611030yd 已过期 2016-11-03 回复(1)