我2011年底回家过年，大年初七公司该上班了结果家里有事一月未假，后回公司老板让我写检查我问能否补发之前的工资，老板说可以，会在三月份的工资里补发结果没有补发，我问老板老板说不会补发，我一怒下辞职了，请问能否讨还过年前工资和这个月半月的工资？请求详解
每个月要扣工资的百分之二十年终才退回请问合法吗？而且我们没有签订用工合同
我在西安蜂星电讯上班，因三天没有到公司被开除了之后，他们没有支付我上个月的工资合理吗。 请帮助我谢谢！！
本人在今年4月25号休息的时候外出发生车祸，后来在5月份的时候向公司请假3个月 公司也同意了 。到了7月底的时候我打电话再向公司请假 我所在的部门领导说办公室主任不在现在不好请假但是部门领导说他同意我请假3个月。当时也只是口头协议。后来到8月10号部门领导打电话来可以请假了 我的家人就去公司请假但告知我请假到7月
我呢是神华集团神东公司一名员工，因为我三天没请假就出去演出了 现在领导不让我上班 我想咨询一下律师，像这样我该怎么办 ！怎么处理呢！
我在一家私企上班，我违反了公司制度，然后公司开除我，是不是应该向我支付全部工资和奖金？
我在一家私企上班，我违反了公司制度，然后公司开除我，是不是应该向我支付全部工资和奖金？ 我只是和管理起了一点冲突，然后公司开除了我，在扣了我所有的福利奖金包括去年的年终奖和春节法定节假日的工资和另外半个月工资，这样公司是不是不合理？
事情是这样的白山刚开了个娱乐会所招人要培训.他说的是培训期间工资半价【工资是1500一个月】然后就是上午培训下午去上公司工地去干活【相当于农民工】干了约20多天因考核原因给开除了，【一共招了50多人。他实际就要17.到20个人】我们要我们干活这期间的工资不给，没有签合同 我想问下这工资可以要回吗，我们能证明 我们
我年后晚来两天，公司说我没有请假，算我矿工，扣几倍的工资，还扣除绩效工资。请问能这么扣吗？
绩效工资因为矿工就可以全包扣除吗，我想请问律师这是否合法，还有矿工就扣当日3倍的工资这又是否合法，烦请律师解答下。
我是2月1日中午从单位请的假，8天，后来因路途遥远，家中奶奶去世，18号回的单位，单位可以开除我，扣除我1月份工资吗？
