针对你的问题答复如下：

    1，根据劳动合同法的规定，解除劳动合同需提前30天书面通知劳动者，如果单位违反劳动合同法的规定，解除劳动合同，你有权要求单位支付经济赔偿金；
    2，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，你也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

不够辞退的条件。你可以跟单位协商解决，可以申诉，还可以提请劳动争议仲裁。

检讨，取得谅解