机关单位工作五年不给入保险没有节假日压扣工资

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提问人：ask201611028ay
提问时间：2016-11-02

2014年1月31日入职，到现在还没有辞职，用人单位没有签合同也没有缴纳保险，可以要求双倍工资吗？双倍工资是否过了劳动仲裁时效？如果没有过，时间是什么时候到什么时候？

sondhi 已过期 2016-03-20 回复(1)

在单位上班五年，没有买保险，到现在二月份的工资也没有发，现在不想在单位上班了，怎样才能维护我的权益

在单位上班五年，没有买保险，到现在二月份的工资也没有发，现在不想在单位上班了，怎样才能维护我的权益。

ask20160217hfh 已过期 2016-04-09 回复(1)

在一个机关单位从事工勤工作十一年，没有签合同，没有交过保险，后主动辞职

在一个机关单位从事工勤工作十一年，没有签合同，没有交过保险，后主动辞职，现在可不可以让原单位补缴保险和赔偿？

ask20160506jq2 已关闭 2016-05-06 回复(0)

我在机关单位开车二十多年，各种保险都没有，也没签订劳动合同，工资也不多，各位律师，我应该怎么办

我在机关单位开车二十多年，各种保险都没有，也没签订劳动合同，工资也不多，各位律师，我应该怎么办。

ask20160607syc 已关闭 2016-06-07 回复(0)

你好，我在本单位工作了6年没有签任何合同，每月只发工资，再没有任何社保之类的保险

你好，我在本单位工作了6年没有签任何合同，每月只发工资，再没有任何社保之类的保险，我想辞职，我能得到补偿吗？

ask20160721c8t 已过期 2016-07-21 回复(2)

您好！在一个单位连续工作32年，上班期间没有缴纳任何保险且没有拿到当地最低工资

您好！在一个单位连续工作32年，上班期间没有缴纳任何保险且没有拿到当地最低工资，1982年参加工作，84年被招收为固定工人，此单位为事业单位，退休后缴纳社保被落在改制企业，补交社保共2万元，其中包含中滞纳金+利息+补交本金的8%。请问1.社保落户能否落在本单位而不是改制企业？2.一直以来没有得到城市最低生活保障能否

ask20160726qb7 已关闭 2016-07-26 回复(0)

我在单位工作五年了，没有签订劳动合同，公司自去年开始动不动拖发工资

我在单位工作五年了，没有签订劳动合同，公司自去年开始动不动拖发工资，最长时间拖了半年才发工资，而且工资原本是三千，但是补发后只补发2200元，然后扣工资就一直扣到现在，一直保持2200元的水平，而且公司从来没有给过工资条，14年到现在没有发过高温津贴，去年也没发年终奖，我现在如果辞职单位应该怎么补偿我

ask2016072935n 已过期 2016-07-29 回复(1)

我是机关单位的一名临时工，在这工作了八年，没有签劳动合同，保险之类的都没有交

我是机关单位的一名临时工，在这工作了八年，没有签劳动合同，保险之类的都没有交，请问可以应该让单位给我把八年的保险补起来吗？

ask20160803joj 已过期 2016-08-03 回复(6)

曲律师你好，我在一私人单位工作了十年，没有劳动合同，前五年没有保险

曲律师你好，我在一私人单位工作了十年，没有劳动合同，前五年没有保险，第六年开始交，请问可以要求单位补缴以前的保险吗？

ask20160822av8 已关闭 2016-08-22 回复(0)

在单位工作五年未签订任何劳动合同，没有上保险，未提前通知突然将我辞退是否违法

在单位工作五年未签订任何劳动合同，没有上保险，未提前通知突然将我辞退是否违法。我可以请求赔偿吗。

ask201610044xj 已过期 2016-10-04 回复(9)