青岛地区.公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿?
1我是技术人员.因为部门领导对我有意见.所以想把我调到别的部门.从技术岗位调动到普通岗位. 2部门领导以我不能胜任原工作岗位为由.让我调动到别的部门.其实只是一些小问题.根本不会造成大的印象.也就是说.我完全能胜任原岗位工作. 2这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒
我把汽车停在万达广场地下停车场（收费的）时被人用物件在引擎盖上划了三道很深的划痕，当时停车场物业也打电话报警，因录像中只能看到有人在我车边上来回走动，看不到引擎盖位置，故警察让我们自己谈。当时万达物业的人员同意我的车是在停车场被划，并由他们负责赔偿，夜班值班人员和领导协商后写了个负责的纸张承诺给我，
跟公司签订的是无期限劳务合同，本部门因为业绩不好要裁掉一部分人，我就是被裁的其中之一。但本部门并未直接辞退我要跟我解除劳动合同，而是说把我的简历挂出来公开给公司所有部门，看其他部门是否还有职位缺人，然后让我过去面试，他们要我的话就直接内部调动。工作地点未变只是办公楼层不一样。但如果我拒绝公司所谓的内
在验房时，房屋有质量原因，漏水 等，立即提交整改给物业公司，将近一年时间都没有整改好，导致延期交房，可以要求赔偿延期交房的损失吗，购房合同有约定如开发商方导致延期交房因承担赔偿，和开发商协调要我方提交书面赔偿申请，提交后不予理睬叫我找物业公司，我应该找谁赔偿，可以上诉告开发商吗？请帮助，谢谢！
我们出口的货物由于是长距离运输,所以要求货代公司到货场接货,和对货物入集装箱进行监装,但是由于监装人员对货物装入,缺乏经验,造成1100箱的货物中到目的港后发现近一半被损坏,我们和货代公司交涉,货代公司的回答是,找船运公司解决,但是我们怎么看也和船运公司无关,完成是盲目装箱造成的,继续交涉对方坚持于他们无关,说是我
公司找理由说个人业绩不好（没有书面签字的业绩要求），要解除劳动合同，应该怎么赔偿？可以主张是2N+1
公司找理由说个人业绩不好（没有书面签字的业绩要求），要解除劳动合同，应该怎么赔偿？可以主张是2N+1吗？谢谢 公积金政策要求必须要上的吗？没上，可以要求赔偿吗？谢谢！
本人2010年8月入职，？现已工作一年余，因工作原因导致同新来上司不满，现在公司要求我换到其他部门，我不愿意，如离职能否要求赔偿？未买社保！ 但已经交了离职申请书
2008年之前我被公司外派工作，是拿年薪的。2009年被招回上海，职务升了一级，几年的工作考核都是100分和优秀。但是，我的工资被降了40%以上，公司没有任何的书面协商和合同更改。请问我现在是否可以向企业要求经济补偿和二倍的经济赔偿吗？是否已经过期限？
你好，我因前晚喝醉酒，（以下过程是根据我同事告知情况描述，因为到现在醉的做了什么都想不起来），和我一起回家的同事告知我的情况如下，我回小区后，因为酒精作用在到处耍酒疯，见人都想打，还砸了几台停放在小区路边的车，后来有人报警，警察来后对我进行强制捆绑，具体几个人也不清楚，知道第二天我醒来才发现自己带着
