我爸爸在厂里当门卫，做了半年无故帮他辞掉，而且没有提前通知，后来又发生了一件事

我爸爸在厂里当门卫，做了半年无故帮他辞掉，而且没有提前通知，后来又发生了一件事，财务多发一个月工资，我爸还以为是劳务补偿，现在财务又要上法院起诉我爸，这种事应该怎么办呢？求助

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提问人：ask20161023wgq
提问时间：2016-10-23

相关咨询

我被本单位无故辞退，而且也没有提前一个月书面通知，也没有合理理由，我在本单位工作7年，单位也没有给我缴纳过任何社会保险，我想问问我可以得到哪合理的劳动经济补偿

ask20150316mfk 已过期 2015-03-16 回复(4)

和公司签了两年合同，现在工作半年多不到一年，公司无故辞退我，没有提前通知，这种情况需要赔偿我几个月的工资？

ask2015032452n 已过期 2015-03-24 回复(6)

您好，我在折扣商场上班签的合同是两年的，做了半年就撤柜了，而且没有提前通知，这个是要怎么赔偿的，我应该找谁，谢谢！

ask20150926w5m 已关闭 2015-09-26 回复(0)

你好，请问我爸爸现在60岁过了，厂里不想要了，在没有提前通知的情况下不让他去上班了，不过还在劳动合同未到的期限内，厂里应该给予补偿吗？以前在知道他60岁了还要他上班，并签了劳动合同，谢谢您了

ask20151208uq9 已过期 2015-12-08 回复(6)

我想咨询一下，公司无故辞退员工，不是员工问题，而且没有提前一个通知，合同又没到期，公司应该给予怎么的经济补偿？工作了三年差23天

ask20160219axh 已过期 2016-02-27 回复(3)

我半年没有去公司上班了，公司给我解除劳动合同，提前也没有给我通知，我现在该怎么办

ask20160827okm 已过期 2016-08-27 回复(2)

我半年没有去公司上班了，公司给我解除劳动合同，提前也没有给我通知，我现在该怎么办

ask20160827okm 已过期 2016-08-27 回复(5)

试用期辞职提前一周可以吗？后来辞职又不批，而且也没有签劳动合同

ask20160906v49 已过期 2016-09-06 回复(1)

试用期刚到就辞退我没有给出明确理由而且没有提前通知。该不该赔偿我一个月工资

ask20160926kr6 已过期 2016-09-26 回复(6)

厂房搬迁在同一个区，厂里又没有提前通知员工，如果不去可以要求赔偿吗？

ask201610231lv 已过期 2016-10-23 回复(1)