合同纠纷
我半年没有去公司上班了，公司给我解除劳动合同，提前也没有给我通知
我半年没有去公司上班了，公司给我解除劳动合同，提前也没有给我通知 我半年没有去公司上班了，公司给我解除劳动合同，提前也没有给我通知，我现在该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－泰安）
提问时间：2016-08-27 09:31
提问人：ask201……（山东－泰安）
提问时间：2016-08-27 09:31
已有5位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
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劳动部门反映
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单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动局反映
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单位违法解除劳动合同，可以仲裁解决。
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