06-08年期间公司没有足额缴纳社保和公积金, 现在是不是已经过了诉讼时效(1年)? 我还在公司上班,该怎么主张权利呢?
我在这公司做了一段时间有1年以上了,一直没买任何保险,也没有签劳动合同,因为公司是没有牌照的,公司是做室内设计的,这样的情况可以得到赔偿吗??如果要诉讼能赢吗?还有公司在东莞也有公司,但东莞那个有牌,广州这个公司是没牌的..谢谢
您好我想咨询一下我从05.4-07.12的社保公司没有给缴纳,(在职时间2005.4-2010.3)现在要补交,公司推托不给办,怎么申请劳动仲裁,需要我做什么,需要哪些证据。
11年5月入职该公司,12年1月公司才和我签订劳动合同,但是从我进公司直到现在都没有缴纳社保以及医保,目前我有意想离职,不知道如何进行索赔。
公司试用期没有签订协议,不给交社保,只是口头说3个月试用期,每月4000元的基本工资+项目提成(4000元左右),我已经工作一个多月了,只发了4000元的基本工资,项目提成根本不是那么回事,感觉受骗了,我以前是税前7000元,现在不想做了,能不能按每月7000元的工资向公司讨回损失啊?还有试用期的社保能不能让公司补交呢?
您好,请问我刚转正5天,但是公司没有给办理社保,我现在离开需要赔偿违约金吗?
我跟公司签的合同是一年的,但是现在没有给我办理社保,我现在离开会需要赔偿违约金吗,还有我试用期后半个月的公司可以领到吗?谢谢。
我在单位工作一年七个月,公司并未与我签订过劳动合同,也没有买社保,现在没有提前的通知下告知部门关闭,
我是2010年8月份进的公司,昨天突然被告知部门关闭,公司从没有与我签订过劳动合同,也没有帮我买社保,我能得到怎样的赔偿呢?
在公司工作了一年多,没有签过劳动合同,但是在几个月前公司帮问我们交了社保,现在离职可以要求一个月的工
在公司工作了一年多,没有签过劳动合同,但是在几个月前公司帮问我们交了社保,现在离职可以要求一个月的工资补偿和不叫之前的社保吗
签订一年的劳动合同,9个月后既然无缘故的被炒鱿鱼,且公司没有营业执照,也没为我买社保
在深圳一家酒店工作9个月后无缘故的宣布我被炒鱿鱼,但和公司签订的是一年的劳动合同,且公司没为我买社保,公司应消防设施等原因没有办成营业执照,。。。我现在面临失业。。我该怎么维护我的权益,应该怎么举报?