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公司强迫我辞职

我在一家市场调研公司工作十年了,现在公司强加我很多根本不可能完成的工作,我不愿意,公司强迫我辞职!公司已经拟好辞职信,强行让我填写,我该怎么办?

问题状态:已过期 回复 (14)
提问人:小小木1900
提问时间:2012-04-10
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合同期未到,公司强迫人辞职

公司与我签下3年合同,我可能得罪自己的部门经理,现在她乘公司业务扩展的机会,调我到广西工作。离家这么远,我和家人都不愿意(当初签下的合同里写明经双方协商一致更改工作地点),但如果不去,她有可能辞退我,(本人9月初入职),刚好提前一个月通知,不知道这样有没毁约金的呢?假如有得赔偿我却得不到该怎办?我的操

bingjiayihe 已过期 2011-08-01 回复(4)

公司强迫我辞职,我该怎么办?

已满60岁,劳动合同还有2年。我不想辞工,公司强迫我辞工,且未提前30天通知我。我该怎么办?

曹宗宾 已关闭 2011-11-11 回复(0)

想辞职,公司不让。。我纠结了

来这便上班时候公司说一天9小时。周末休假一天。现在公司一天上班10.5个小时。周末还没休假。每天加班,,,,前几天我那朋友辞职当天就同意了。。再说我跟公司也还没签合同。。。他说辞职要提前一个月。。。我该怎么办。。。求解答

仇木易 已过期 2012-04-06 回复(6)

试用期内辞职,是否可以要求公司补缴社会保险?

公司是09年注册的,迄今为止一直没有社会保险,而我又在试用期内辞职了,我辞职后,老板要求员工去给公司开办社保,那么公司有义务为我补缴在职期间的那段社保么?

jiujiu的110 已解决 2012-04-06 回复(6)

工作两年,公司未签订劳动合同及缴纳社保。辞职后,我还有权利要求公司赔偿吗?

我自2010年3月至2012年4月在本地最大的网络公司工作,期间公司未与我们签订劳动合同及缴纳社保。前几日我提出辞职。请问我现在有权利要求公司赔偿吗?双倍的赔偿是按照地方最低工资标准计算的吗?具体公司要赔偿我多少个月?谢谢! 我的工资是按照业绩计算底薪和提成的。。可以按照我们当地的最低工资标准要求赔偿吗?

momoyxf 已过期 2012-04-06 回复(4)

辞职公司不同意,怎么办?

我已经提前30天走公司的网上流程辞职,且部门经理、总经理、人力资源部都已审批,但是一个多月过去了,公司却不愿意我辞职了,不予办理辞职,不给我开具书面的离职证明,我应该怎么办呢? 我现在这种情况根据劳动法,当初跟公司签订的劳动合同是不是已经失效,是不是劳动合同已经自动解除了呢?

邹先生2012 已过期 2012-04-06 回复(6)

辞职公司不同意,怎么办?

我已经提前30天走公司的网上流程辞职,且部门经理、总经理、人力资源部都已审批,但是一个多月过去了,公司却不愿意我辞职了,不予办理辞职,不给我开具书面的离职证明,我应该怎么办呢? 我现在这种情况根据劳动法,当初跟公司签订的劳动合同是不是已经失效,是不是劳动合同已经自动解除了呢?

邹先生2012 已过期 2012-04-06 回复(11)

因公司不买社保而辞职、会有补偿吗?

您好。我于11年5月与公司签订的合同,合同上也有说会给员工买社保,但是一直到现在公司也没有买,3月10日我因为要做手术而提出了辞职(并没有递交提前一月辞职的申请)现在我想咨询下我因为公司不买社保和有病,我能要求公司对我有补偿吗?会补偿多少?因为不是提前申请辞职、还会有那一个月的工资补偿吗?

KTd2510 已过期 2012-04-06 回复(1)

辞职以后公司说要扣钱

你好,我是3月31日辞职的,公司未支付我工资。今天公司说我在职期间由于我的失误产生罚款,要我承担一些。我之前是签了合同的,辞职后算是终止了吧。请问公司这样是合法的吗?

pbL8196 已过期 2012-04-08 回复(3)

员工哺乳期个人提出辞职,公司有风险吗?

员工哺乳期个人提出辞职,公司有风险吗?若后续硬推脱说公司强迫离职,公司需承担责任吗?公司书面辞职报告有效吗?

judy-哆哆 已过期 2012-04-09 回复(4)
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