黎炜律师 VIP2012-04-06 16:37

如果你已经提前30天通知公司了，30天后公司就应当为您办理离职手续，如果不给你办理，你可以提前劳动仲裁。

你好！提前30天通知即可。

您好！提前30通知即可。

提前30天通知可以解除劳动合同，公司不开具离职证明可以向劳动监察大队投诉或进行劳动仲裁。

你好，可以提起劳动仲裁，要求办理离职手续。

可以申请劳动仲裁，要求开具离职证明。如有疑问，欢迎来电咨询。

委托律师维权

申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。

你好，可以申请劳动仲裁。劳动合同依然后效，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

可以依法进行解除。

你好，提前30天通知可以解除劳动合同，公司不开具离职证明可以向劳动监察大队投诉或进行劳动仲裁。