你说的赔偿金是可以实现的，这是法律明文规定。而且如果他辞退你，还要支付经济补偿金，工作满一年支付一个月，满半年不满一年按一年算，不满半年支付半个月工资，以此类推。另外用人单位未提前30日通知劳动者解除合同的，应当多支付一个月工资才能解除合同。

如果公司违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金，也就是经济补偿金的双倍。

单位违法解除劳动合同应支付赔偿金。

千万不要主动辞职  这样你就没有任何赔偿
劳动岗位及薪资待遇是不允许单方任意更改的  因此从法律上来讲 您是有利的

1、单位做法违法，你有权拒绝。
2、单位违法终止劳动关系的，应支付你赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。