相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

工作了十天,离职没有提前说,没有签劳动合同,没有工资?

工作了十天,离职没有提前说,没有签劳动合同,没有工资?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask201610170j4
提问时间:2016-10-17
相关咨询

工作15个月左右,未签劳动合同和保险,离职也压着工资不给,该如何是好??

工作15个月左右,未签劳动合同和保险,现在无缘无故要辞退我们,压着1各月工资不给,请问如何解决? 主要问题: 1、公司没有签合同,每月发的钱是通过一个境外账户打到公司给的存折里面!会不会无法证明我是这家公司的员工?(但是公司给办理了签证都手续在境外工作,现在要回来了) 2、从来没有给上过保险 3、公司有很

niels 已过期 2010-05-31 回复(7)

劳动合同已于一个月前到期,离职时扣欠已工作工资

你好,我的劳动合同在6月30日到期,但是到8月5日还没有签署新的劳动合同,我想问当我离职时他们不发我已工作天数的工资怎么办? 6月30日到期后没有给新劳动合同,但是7月份也按原合同薪资发的工资,我要是在以后未签新合同时离职应该可以索取双倍赔偿?

joe8714 已过期 2010-08-05 回复(10)

工作满7天,想离职并未签劳动合同有工资拿吗 ?他们说不给

我上班七天了,不但要交押金500,而且每天让我上中间班,原本是店长该上的班次全我来上,累死了,工作的时候说要早晚班的,。结果呢,太过分了,工资又少,累嘛又累,我要辞职,还没签合同,他们说合同不签就不发我工资,还要交什么户口本,我们还在补办呢,很麻烦的,他说周四前不上交,就有权不发我工资,你说合理吗?那

babybaby5203 已过期 2010-09-08 回复(1)

合同到期,一直没有续签,又工作半年,离职时提前一月写报告,不给最后一越工资

2012年3月上班,合同一年到2013年3月,一直没有续签,10底辞职,不给工资,想问怎么能拿回工资?可以要求双倍工资么?到哪里办理?需要哪些东西?公司也一直没有买保险,能否要求?

2008012487 已过期 2013-12-01 回复(4)

没有签订合同提前十天离职工作已经交接,公司扣了工资可以要回来

没有签订合同提前十天离职工作已经交接,公司扣了工资可以要回来不?

ask20150506lht 已关闭 2015-05-06 回复(0)

没有签订合同提前十天离职工作已经交接,公司扣了工资可以要回来

没有签订合同提前十天离职工作已经交接,公司扣了工资可以要回来不

ask20150506lht 已过期 2015-05-07 回复(2)

你好,工作半年了,还没签合同,但没有提前一个月申请离职,园方说压的工资不发

你好,工作半年了,还没签合同,但没有提前一个月申请离职,园方说压的工资不发,因为之前有口头说没工作一年压的工资不会还得,他说这是口头合约,请问他这样说合法吗该怎么维权。

ask201602069mq 已关闭 2016-02-28 回复(0)

你好,工作半年了,还没签合同,但没有提前一个月申请离职,园方说压的工资不发 你好

你好,工作半年了,还没签合同,但没有提前一个月申请离职,园方说压的工资不发 你好,工作半年了,还没签合同,但没有提前一个月申请离职,园方说压的工资不发,因为之前有口头说没工作一年压的工资不会还得,他说这是口头合约,请问他这样说合法吗该怎么维权。

ask201602069mq 已过期 2016-02-29 回复(5)

试用期内未签劳动合同已工作达三十天自动离职没有提前三天申请有发放工资吗?

试用期内未签劳动合同已工作达三十天自动离职没有提前三天申请有发放工资吗?

1459663710 已过期 2016-04-03 回复(3)

工作两个月,未签任何合同,提出辞职,单位以没有提前三十天交辞职报告为由不给工资

工作两个月,未签任何合同,提出辞职,单位以没有提前三十天交辞职报告为由不给工资,我该怎么办

ask20160817o2s 已过期 2016-08-17 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏