我2011年11月7日进的公司说是试用期一到两个月，现在快过年了，一直没有跟我签订正式的合同，而且公司要求我转岗位而且降低薪水说是我不符合他们的要求没有业绩，我到一月七号也两个月了，而现在都十八号了，我有没有办法取得赔偿呢？ 我已经过了他们规定的两个月试用期了！多谢！！！我现在手上没有当时签订的试用合同，只
员工主动辞职补偿问题。没签订合同，单位一直没有为员工交社保，员工自己主动辞职，请问有补偿？吗
员工于96年到08年在单位工作，单位一直没有为员工缴纳社保，没签订合同，员工于2008年自己主动辞职，请问单位应该有补偿？
1、现在合同签订地的法院有没有管辖权？如果合同上注明：当事人双方发生纠纷，双方可依法向合同签订地人民法院或仲裁机关申请诉讼。是不是双方约定的按约定，没约定的按民诉法的原告就被告原则？ 2、没有明确约定合同履行地，交货地点是不是就是合同履行地？ 3、如果约定了合同签订地，以合同履行地上诉法院能否受理？
一，甲方与乙方（国外公司）在2000年签订设备买卖合同，甲方购买乙方的设备，共计造价200万元，双方约定乙方在设备付给甲方后，由甲方用乙方的设备生产的产品分批偿还乙方的设备款，并每批抵偿设备款的产品在付给乙方后，乙方需返还产品价款30%作为甲方的流动资金进行再生产，直至合同结束。乙方在约定时间内将设备付给甲方
我的问题很复杂，我都不知道咋办，所有在这里请大家帮个忙,,我2010-11-13来这个公司上班，2011-02-20怀孕的，我去年8月份举报公司没有缴纳保金，后来劳动仲裁的人查了，他后来给我们缴纳了保金，但是他说从8月扣除我们每月584.4的工资，当时缴纳保金需要合同，但是我们老板自己虚拟一份，自己做老婆给我们代签，所有这份合
08年后，我与单位签订过4份固定期限劳动合同，在签订第三份合同时，我提出签订无固定期限劳动合同，单位不同意，在签订第四次劳动合同时，我仍然提出，单位还是不同意，在第四次合同签字后，单位又不给我应有一份的劳动合同，为此，我要求劳动仲裁，对已签定的第四次固定劳动合同应视为无效合同，要求单位支付双倍工资，并
