年满五十岁，工作十七年公司解除合同而且不赔偿合法吗?
我现在已年满62周岁，公司说年满60周岁是属于合法解除合同，不给赔偿，
我现在已年满62周岁，公司说年满60周岁是属于合法解除合同，不给赔偿，我总共在该公司工作了7年，去年签订了2年合同，今年现在通知我结算工资，没有任何赔偿，我的工作是烧锅炉，飞尘比较多，现在我有支气管扩张病，可不可以做职业病检查或相关的赔偿，还有费用得要多少啊， 我是在深圳松岗
我在公司签了三年合同＇才工作二年现在逼我辞职而且又不付经济赔偿
我在公司签了三年合同＇才工作二年现在逼我辞职而且又不付经济赔偿，只给我四天考虑要不然就取消我上班资格，怎么办？
我在公司工作巳达15年，现公司要解除合同，公司应赔偿我几个月的工资
我在公司工作巳达15年，现公司要解除合同，公司应赔偿我几个月的工资。
在公司工作十七年了公司经济性裁员我不是裁员对象，然后我协议解除合同
在公司工作十七年了公司经济性裁员我不是裁员对象，然后我协议解除合同，问补偿金能有吗，补多少年
你好，我想问一下，我在公司工作四年了，公司要跟我解除合同，需要赔偿多少钱
你好，我想问一下，我在公司工作四年了，公司要跟我解除合同，需要赔偿多少钱，赔钱需要交税吗 ？如果要文税的话，需要多少。
原工作不需要出差，现公司调整需要长时间出差，请问这样的情况可以由赔偿吗如果解除合同
在公司工作很多年，现为无固定期限合同，合同工作地点写的是所在城市。但是现在公司要求长时间出差到比较远的地方，本人不想去。又翻阅劳动合同。合同中写明了工作地点。但是下面一条是这样写的根据乙方特点和业务专长，公司业务状况，有权安排乙方到甲方总部以外的其他地点工作，乙方表示同意。因为我的工作地点本来就是在
工作多年老员工不服从管理安排，而且上班时间玩手机，以此方法迫公司解除合同赔偿
工作多年老员工不服从管理安排，而且上班时间玩手机，以此方法迫公司解除合同赔偿，按劳动法可否单方解除合同，不用赔偿，还需不需要提供证据证明员工行为。特急，请回复，谢谢！
我已经工作了8个月了,9月1号公司说要解除合同，但是赔偿没有谈妥
我已经工作了8个月了,9月1号公司说要解除合同，但是赔偿没有谈妥，公司让我不要来上班了，我如果申请仲裁期间坚持继续去上班，有工资吗，如果9月2号谈妥了，公司要帮我交9月的社保吗
