让公司出具书面的解除通知给你 否则继续去上班，以免公司说你是旷工

可以申请劳动仲裁维权的。

可以坚持上班

你好，建议到当地劳动局申请劳动仲裁

在公司没有出具书面辞退通知之前，都应当去上班。

可以诉请要求劳动合同继续履行，薪资可以要求。

能证明公司把你辞退了的话，你不需要去上班了，可以直接申请劳动仲裁要求公司赔偿。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉