员工试用期才上了11天班一声不吭的就不来上班，需要付工资吗？

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提问人：ask20161016hnk
提问时间：2016-10-16

我于2010年6月17日在我现在的公司上班，试用期一个月，但由于家里有事我必须辞职回家，但现在老板不批，还拿出我这段时间里所检验漏掉的不良品威胁我要我有一罚十，还要扣掉我7天的双向选择的工资，我该怎么办？急急............员工在试用期想辞职需要扣双向选择的工资吗

1042545470 已过期 2010-07-07 回复(1)

试用期辞退员工，没签订任何劳动合同，上班5天，有法律条文规定要给员工结算工资吗？如果没有给员工结算工资，但是有法律条文规定必须结算，那么，公司需要承担什么责任或经济补偿？

pdl1174530326 已过期 2014-06-20 回复(2)

你好，我在一家手提包厂上班试用期一个月，但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资，不是急辞要等一月，你认为合理吗

ask201604110ah 已过期 2016-04-11 回复(1)

刚开始去上班说是七天的试用期，如果试用期内走了就没工资，但是到了第四天就说我合格了，第五天我不干了，有工资吗？

ask20160518vp9 已过期 2016-05-18 回复(1)

你好，我在世界品牌运动店上班，试用期三天没有工资，第一个月任务比老员工多五千，老板说四万的任务有一万没有提成，说是过正式员工的考核，请问这合理吗？还有去应聘的时候说底薪2000，一个月了又说1500请问我要怎么维护自己

ask20160530sc8 已关闭 2016-05-30 回复(0)

公司员工上班两个月（试用期）被劝退，工资还是正常发放。但是员工来公司闹怎么办

ask20160607qeh 已过期 2016-06-07 回复(2)

1006113637 已过期 2016-09-22 回复(12)

ask20161001tkn 已关闭 2016-10-01 回复(0)

试用期提前三天辞职，但上班的地方有张纸上写试用期需要提前15天，都也不发当月工资！我提前三天辞职，做完就没有去上班了，老板现在不发工资怎么办，

ask20161014dtl 已过期 2016-10-14 回复(1)

试用期提前三天辞职，但上班的地方有张纸上写试用期需要提前15天，都也不发当月工资！我提前三天辞职，做完就没有去上班了，老板现在不发工资怎么办，

ask20161014dtl 已过期 2016-10-14 回复(1)