被酒店开除,因为违法酒店制度要扣除当月以及上月的工资,有签合同

被酒店开除,因为违法酒店制度要扣除当月以及上月的工资,有签合同。可不可以投诉

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提问人：ask20161013a18
提问时间：2016-10-13

相关咨询

我我在一个私营公司工作将近三个月，由于压力过大提出辞职申请，起初老板挽留，建我执意要走，就拉出我们同事间的聊天记录，同事间对工作的抱怨对话说我诋毁公司名誉，议论工资，并拷去公司项目，说这些聊天记录可以作为证据负法律责任，前提是我们没有签订用工合同，只是签订了一项保密协议（就是不泄露公司项目），但是，

lh71224 已过期 2013-08-20 回复(7)

你好，我因为违反公司制度，切给公司带带来了一千多元的损失，公司要开除我，且要扣除我上月工资

你好，我因为违反公司制度，切给公司带带来了一千多元的损失，公司要开除我，且要扣除我上月工资。我怎么办？谢谢。

ask20151230qg2 已过期 2015-12-30 回复(2)

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ask20160105469 已过期 2016-01-05 回复(1)

本人同酒店签订了培训协议，离职后扣除当月工资还需要补缴余下费用因为工资不够

您好，因本人去年12月去上海参加了为期三天的费用共计人民币10，500，并且签订了一个培训协议规定两年内到2017年12月不准于离职不然要进行相关赔偿，且按天计算！我4.5号提的离职申请然后在4.18日正式离开，今天公司人事告知我扣除完我的工资还不够需要让我补缴剩余的费用大概3963人民币。。我想问下我需要补缴这笔费用吗？

riverireland 已过期 2016-04-19 回复(8)

当月旷工会扣除或者处罚上月工资么？

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yang911024 已过期 2016-08-09 回复(5)

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ask20160815fc8 已关闭 2016-08-15 回复(0)

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ask201608220jc 已过期 2016-08-22 回复(5)

因为周末不去值班单位要扣除五百元的考核工资，这个违法么

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与用人单位辞急工，请问扣除的是当月的工资还是上月的工资

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我有个老乡在工厂宿舍跳楼身亡，据说是因为辞工时被拖延时间，以及被扣除工资想不开而跳楼

我有个老乡在工厂宿舍跳楼身亡，据说是因为辞工时被拖延时间，以及被扣除工资想不开而跳楼，请问工厂要负哪方面的责任？大概可以得到多少赔偿？老板是本地的，据说只想赔6万了结此事

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