我是工厂的底层员工，我是上个月10号进来工作的（试用期是一个月）我前天（这个月的5号）去跟车间的主任说我想辞职，但主任说现在辞职不批，就是批你，你也要等3个月以后才能走。要是自离，是没有工资拿的。可我不想再呆在这个工厂了，做了差不多一个月都没一天休息，天天工作时间11个小时，有2天工作12个小时。我现在用特
打架导致对方手部残疾，对方同意私了，当事人已被拘留，要不要判刑？
当事人的父亲和对方产生矛盾，当事人看见，就去帮父亲，结果导致对方手部残疾。 对方去报案，之后当事人家里找到对方谈判，对方同意私了，但是案件已经呈报上去不能撤回了，当事人现已被拘留。 案件还没审判，这样的情况，要不要判刑？或者只是拘留几天就放出来？判刑的话，能不能改判为过失伤人？
毕业前和一家大型国有企业（有户口和档案接收权）签了三方，然后到该公司报到入职,本人入职后发现自己不适合这个公司，想辞职,如果我现在提出辞职，我的档案和户口会怎么处理的呢？
实习生试用期内辞职，公司不按国家规定提前三天，领导不批没法进行，能否直接找财务算工资走人？实习生试用
本人是实习生，在试用期内，但是再过几天合同里规定的试用期限就要到了，如果没有写转正申请，是否还在试用期内？ 由于个人原因想辞职准备某项很重要的考试，提前三天通知公司并没有用，先去人事拿什么离职面谈表，人事的说先给哪位领导再给哪位领导签字，签完批准后再换个小单等候七天，这样才算完结。也就是说试用期内辞
在学校任教，试用期内想辞职，可学校不给档案，我已经提前30日口头提出申请，学校说如果我非要走的话就要起诉我，请问他能起诉我吗？我该准备什么材料来维护自己的权益？谢谢！
请问试用期内辞职，需要缴纳违约金吗？领导不批是不是就不能辞职？（签了五年的合同，上班一个月就想辞职了，试用期是六个月），合同就留了公司一份。合同上没有写违约金。
本人和外服签的劳务派遣合同，现被派遣公司在裁员，我还在试用期内公司以莫须有的违纪解除我合同并不给赔偿，本人没在解聘书上签字并没办离职手续，现在正准备去仲裁，想请问： 1.公司和外服威胁我如去仲裁对我将来找工作有很大影响，请问有哪些不利影响？能否要求仲裁认定他们的解除理由无效并且我是否有权要求他们给我开
在金徽签了三年合同，合同上说违约金5000.是培训费。试用期三个月，但上班两个月后发现工作不适合自己，便辞职了，期间没培训一天，请问要交违约金吗
1.我在一个公司里当保安，还在试用期内无正当理由把我辞退了是不是可以要求赔偿。如果有赔偿的话，可以赔偿多少？
