我3月6号自然流产，于是打电话给店长请假一个月，当时店长打电话给公司老总是同意我请一个月，但是后来突然变了，不承认，要辞退我，我当时太急，也没有写书面请假，现在找他他是否要赔偿。
我是8月24日进到公司上班，10月24日刚好满试用期，主管就一句：试用期不合格就把我给开除，而且又没有提前通知，是否可以得到公司赔偿？
我在公司工作了18年，今年3月公司先把我调离岗位，4个月不给我安排工作岗位每月只给生活费，到了第五个月就以不签到旷工为由把我开除了，请问，这种情况是否得到赔偿。
我于10月1日试用期到期，已经提交转正申请，可是由于我的领导在此期间并没有上交我的转正申请，而且他也在11月3日辞职。公司于11月11日通知我不能转正，最后工作日期是11月15日，请问这样是否合法，是否应该提前一个月通知我，或者补偿我一个月的薪水？
在公司上班2年多~公司迟迟不限定劳务合同，被辞退，是否可以要求公司赔偿？
我在一家钢铁公司工作2年余久。途中因公司原因放假10个月，再次上班，干了2个月左右，因违反公司规定（惹恼董事长，公司并没有文字的规定）辞退了我。手续已经办完5个月之久。请问现在是否可以向公司要求赔偿？包括公司辞退的赔偿和失业保险(公司在我上班的3年之内并没有依法为我们交任何保险)?
律师，您好！公司属于么营企业，我进公司有9个月之久了，但是进公司后却从未签订过劳动合同（公司并未制定劳动合同），现在却因为公司裁员而被公司辞退了，我想问一下像这样的情况可以要求公司赔偿吗？
2011年11月16号进入公司的知道12月19号公司因业务不繁忙，借此理由说辞退未满试用期的员工，请问这样的情况公司是否应该给予赔偿？
与公司签合同是约定3个月试用期，2个多月后，公司由于自身问题，被辞退，需要赔偿么？如果需要，赔偿标准是什么啊？被公司辞退，在本公司工作不满半年能领取失业金么，如可以需要什么流程啊？谢谢！
我是财务人员 有两张增值税进项票过了认证期 税额将近3万 当时由于我刚接手 而且前手没有特别告诉我还有十几天就到认证期了 并且由于新开立一公司我一直在外面跑银行税务等最初的业务 不在公司 没有仔细看手中的进项票 我是否应该赔偿损失 得赔多少？公司辞退我需要给我工资吗？
我进入临沭的一家化肥厂上班，签了3年合同，现在还在合同期限内，因为同事打架，我在旁边，没有出手 ，而被牵连，公司因为这件事情辞退我，我想咨询下，我这种情况，是否还有补偿？
